你好,借應付職工薪酬工資 貸其他應收款,個人負擔的社保 銀行
請問一下,6月份公司賬戶直接扣了某員工2個月的社保,是4月和5月的社保,但是5月份的個稅所屬期沒有申報4月的社保費,這個員工5月份沒有工資,上了幾天班,老板只算他社保錢,算4月份工資。但是現在后期已經申報了,不能在5月增加人員了,現在怎么操作呢?
老師好!請問一個關于工資社保的賬務處理。 新開業(yè)公司,前幾個月工資0申報,10月25日公司社保新增1名員工,11月電子稅務局申報社保。公司規(guī)定每月中旬通過網銀發(fā)放工資。 我的問題是:(1)10月份新增的員工工資在11月發(fā)放,可是社保已扣,10月份社保和個稅都要申報,但是10月工資沒有發(fā),工資明細表要11月中旬發(fā)放時才會有,那么10月分錄怎么做?11月怎么做分錄? (2)新員工入職,社保只要在25日前添加,都可以算在當月,可公司發(fā)工資是在月中,那月中到25日之間入職的員工,社保已扣,工資明細沒有記錄,怎么處理?
新辦公司,員工5月份有的工資,每月申報工資5000元,這個月去稅務局把員工5.6.7的3個月社保一次性全交上了,且之前沒有扣員工交社保個人部分,那現在要扣回來的話,請問怎么記賬
公司來的員工,給他補交3月份的社保,由他自己全額承擔,包括個人部分和公司部分,從他5月工資扣,現在交了他3月份和4月社保,發(fā)了4月的工資。 那他的計提社保,支付社保,計提工資,發(fā)放工資,這四步都該怎么寫分錄呢?
老師好,給員工補交5月的社保,7月份公司賬戶一并扣掉5月和6月的社保,請問那6月申報該員工個稅的時候工資假設是5000元,就不要扣掉社保金額的部分,而是在7月申報6月個稅部分把個人部分5月和6月在一起申報,對吧,但是6月申報5月份基數就是5000,個稅部分就是填0,對吧,謝謝。
納稅人在年應稅銷售額超過規(guī)定標準的月份(或季度)的所屬申報期結束后15日內按照本辦法第六條或者第七條的規(guī)定辦理相關手續(xù),老師如何理解這個月或者季度?假設我1月份超過500萬標準了,我能在4月份申請成為一般納稅人嗎?算逾期嗎?沒有接到稅務通知書
納稅人在年應稅銷售額超過規(guī)定標準的月份(或季度)的所屬申報期結束后15日內按照本辦法第六條或者第七條的規(guī)定辦理相關手續(xù),老師如何理解這個月或者季度?假設我1月份超過500萬標準了,我能在4月份申請成為一般納稅人嗎?算逾期嗎?沒有接到稅務通知書
銀行手續(xù)費沒有需要納稅調整的,需要填寫到a105000第23行嗎
想要查看企業(yè)這個月收入多少增值稅專票在哪里查
老師,好。成立上市公司,都要具備那些條件,或者前期都要做那些準備
老師公司推出充5000抵10000的活動,怎么做賬啊,客人購買使用
老師,其他債權投資,攤余成本是賬面余額減去減值嗎?
老師,最近在找工作,有2個工作。您會選哪個。上下班工作時間一樣。a 線上烘焙類連鎖店總部,向上發(fā)展中,21年起步,工資可以,單休,人際關系簡單,工作內容主要負責采購流水記賬,辦公環(huán)境一般。離家7公里。 b 新開業(yè)的商業(yè)街,籌建中,酒店 服裝 還有一家,3 4個老板為了節(jié)約成本,共同找一個的會計,離家3公里,雙休,工資可以。都有保險。
三年以上收不回的應收賬款做了營業(yè)外支出,匯算時填報了a105090、未做調增處理,是不是正常這樣填報就可以了,相關資料留存?zhèn)洳榫托袑幔啃枰鲜裁礂l件才可以稅前扣除已經跟老板說的很清楚,后續(xù)有什么問題,老板說自行承擔,可以嗎?不然我得丟工作!
老師,我們公司有個員工月工資7000,領導讓我算一下還要給他最高發(fā)多少獎金,個稅應納稅所得額的稅率把控在10%以內。這種要獎金單獨計算和合并計算分別來算呢?這個員工沒有買社保,也沒有專項附加扣除。