那你幫他招人的話，你從中賺取的差價沒有了。

是他們幫我們招人，但是他們沒有勞務派遣的資質，他們收取了每個人200的管路費，一年的管路費大概幾千，工資和福利要35萬左右

那你這種所有收到的錢，你就作為收入，那么你幫忙招的這些人，你要給工資，這些就做你的成本差額就是你的。

差額部分就是屬于你的利潤。

老師，是對方幫我們招人，我們是付錢的另一方。

那你首先給錢的時候就放到預付賬款后面招人了，然后你要發工資，這些費用就放到你相關的成本費用處理就行。

那這些員工實際是沒在我們公司入職，我可以做成管理費用-職工薪酬嗎？

我們公司商務顧問公司，我們沒有銷售收入，所以沒法做成本

你這個是勞務派遣，相當于對方招了人，派給你們公司干活，然后你把應該付的工資給到那個對方單位，他去發工資可以啊，這個沒問題啊。

那沒有勞務派遣的資質也可以這樣賬務處理嗎？因為之前一直糾結在這里。 那賬務的的話勞務派遣的這部分員工的薪資，要計提嗎？

首先你會計做賬是根據你實際發生的經濟業務來處理，那么有沒有這個資質呢？是工商那邊的飯。

如果說你沒有資質卻做了這個勞務派遣，是工商這邊的一個問題，他可能會進行罰款之類的。

好的，感謝老師