下面這個是為什么？ 與股份支付相關的支出在按照會計準則規定確認為成本費用時，其相關的所得稅影響應區別于稅法的規定進行處理： 1.如果稅法規定與股份支付相關的支出不允許稅前扣除，則不形成暫時性差異；（很少見） 2.如果稅法規定與股份支付相關的支出允許稅前扣除，在按照會計準則規定確認成本費用的期間內，企業應當根據會計期末取得的信息估計可稅前扣除的金額計算確定其計稅基礎及由此產生的暫時性差異，符合確認條件的情況下，應當確認相關的遞延所得稅。 【補充例題】 甲公司適用的所得稅稅率為25%，預計以后期間不會變更，未來期間有足夠的應納稅所得額用以抵扣可抵扣暫時性差異。 1月2日，甲公司經股東大會批準，授予其50名管理人員每人10萬份股份期權，每份期權于到期日可以6元/股的價格購買甲公司1股普通股，但被授予股份期權的管理人員必須在甲公司工作滿3年才可行權。 甲公司因該股權激勵于當年確認了400萬元的股份支付費用。稅法規定，行權時股份公允價值與實際支付價款之間的差額，可在行權期間計算應納稅所得額時扣除。 甲公司預計該股份期權行權時可予稅前抵扣的金額為1 500萬元。

你好老師，請問，我們公司現在做重大變更，法人變更，股東變更，原注冊資本1000萬，實繳了50萬（共有6個股東，有4個股東已經實繳50萬，這4個股東認繳的已實繳完畢），剩下兩位股東未實繳。問： 1.現引進新股東1人，認繳20萬，但是只給他1%股股份，那這20萬我是全部計入實收資本還是10萬計入實收資本，10萬計入資本公積（至前1000萬還未繳足）； 2.如果，現在股東會決議以上原來4位股東由顯名股東變為隱名股東，并且持股比例被壓縮（原來是5%，現在壓縮為3%，相當于50萬只占股3個點了），并且由其中一位股東代持這4位小股東3%股份，這個去工傷稅務變更時候需要什么資料？需要這4位股東和代持股東簽轉讓協議還是代持協議？ 3.假如上述變更發生后，公司賬上需要調整嗎？

國家公示網辦理工商年檢 假如A企業，原來股東，張三，20股份，李四80股份 去年發生股權轉讓，新股東小淘氣10股份，張琳90股份 填寫年檢時候有個股東變更信息，有股東，邊更前比例，變更后比例，變更日期，這些信息填新股東還是老股東信息