你好,教育經費跟有沒有工會沒關系的哈,教育經費可提可不提,不計提發生時通過應付職工薪酬科目做費用。計提,就按期計提費用,發生時再沖應付職工薪酬
請問老師,沒有工會組織的單位工會經費能按40%上交還是按全額上交?
老師,計提本月應付職工薪酬369000,之后又按工資總額的30計提五險一金,和按工資總額的10%計提工會經費,職工教育經費,按工資總額的14%計提職工福利費。那員工實際到手的工資是計提的本月應付職工薪酬減去這些五險一金,工會經費,教育經費嗎?那職工福利費呢?
老師,職工教育經費是按照工資總額的8%計提還是2.5%
你好老師 我們計提職工教育經費是按照工資總額的8%計提 但我們人力做工資預算時,他們按照工資總額的4.5%預算 ,什么意思
老師你好我們單位沒有工會組織,能按工資總額的8%計提職工教育經費嗎?
老師,是不是只有從公司戶發工資的人員工資才可以入成本或者費用啊,如果老板私戶發就不可以做成本或者費用啊
老師那婚慶公司付化妝師的工資可以做到工資表嗎?不按勞務報酬走或者還有一個個體從個體付款可以嗎?不從公司戶付款
老師,婚慶公司支付給化妝師和攝影師的工資,是做到工資表嗎?還是怎么辦?難不成讓他們去代開發票嗎?還是可以從個體戶給他們發工資
應收賬款的賬齡在哪里看的,那個賬齡占比是怎么算出來的呀?
老師,同一個公司可以注冊一個個體,一個公司嗎
老師,我們是跨境電商,是B2C模式,我們現在是貨代報關,我們沒辦法取到報關單,退不了稅,這個有什么解決的辦法嗎?
今年的工資能做到5月的匯算清繳嗎
老師,意思是如果老板不想交稅收的現金也不做收入,然后成本也就選擇性的做,就不要從公戶支出是吧,,感覺好費勁啊,老板巴不得收入都不做,成本都列支
請教公司的所有稅點加起來,老板讓計算一下,增值9個點,附加0.09*0.12=0.0108,印花稅萬三的一半,所得目前是5個點,小微企業優惠后的稅率,一共就是這些吧,0.09+0.0108+0.00015=0.10095
試驗補貼算不算個稅?
謝謝老師!
不客氣呢,工作順利