甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，每月月初發放上月工資，實行累積帶薪缺勤制度，2021年12月1日，“應付職工薪酬——工資”科目貸方余額為50萬元。12月甲公司發生有關職工薪酬業務如下：（1）10日，結算上月應付職工薪酬50萬元，其中代扣職工個人應繳納的個人所得稅2萬元，扣回為職工墊付的醫藥費0.5萬元，以銀行存款結算貨幣性職工薪酬47.5萬元。（2）27日，領用一批自產吸塵器作為職工福利（每人一臺），并在當日發放給100名職工，其中行政管理人員20名，銷售機構人員60名，車間生產工人20名。每臺吸塵器的成本為300元，市場不含稅售價為每臺400元。（3）30日，分配本月職工工資：車間生產人員15萬元，車間管理人員6萬元，行政管理人員2萬元，銷售專員8萬元。（4）30日，預計由于職工累積未使用的帶薪休假權利而導致的預期支付的總金額為10萬元，其中行政管理人員薪酬4萬元，銷售人員薪酬6萬元。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬元表示）

老師，請教一下這題，這題怎么做分析講解呢？ A公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13％，2020年12月發生的經濟業務如下：（1）3日，計提公司提供給高管人員免費使用的5輛小汽車的折舊，每輛小汽車每月應計提折舊額為800元。（2）31日，計提本月應付職工薪酬480 000元，其中生產工人工資300 000元，車間管理人員工資100 000元，銷售部門人員工資80 000元。（3）31日，預計由于職工累積未使用的帶薪休假權利而導致的預期支付的金額為23 000元。假定該企業實行累積帶薪缺勤制度，適用范圍僅限于中層以上管理人員。（4）31日，分別按照當月職工工資總額的2％和8％計提工會經費和職工教育經費。要求：根據上述資料，不考慮其它因素，分析回答下列小題。 根據資料（1）至（4），A公司12月份“應付職工薪酬”科目的貸方發生額為（　）元

A公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%,2020年12月發生的經濟業務如下：1)3日，計提公司提供給高管人員免費使用的5輛小汽車的折舊，毎輛小汽車每月應計計提折舊額為800元。(2)31日，計提本月應付職工薪酬480000元，其中生產工人工資300000元，車間管理人員工資100000元，銷售部門人員工資80000元。(3)31日，預計由于職工累積未使用的帶薪休假權利而導致的預期支付的金額為23000元。假定該企業實行累積帶薪缺勤制度，適用范圍僅限于中層以上管理人(4)31日，分別按照當月職工工資總額的2％和8％計提工會經費和職工教育經。要求：根據上述資料，不考慮其它因素，分析回答下列小題。

題干：A公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13％，2020年12月發生的經濟業務如下：（1）3日，計提公司提供給高管人員免費使用的5輛小汽車的折舊，每輛小汽車每月應計提折舊額為800元。（2）31日，計提本月應付職工薪酬480000元，其中生產工人工資300000元，車間管理人員工資100000元，銷售部門人員工資80000元。帶薪缺勤制度，適用范圍僅限于中層以上管理人員。（3）31日，預計由于職工累積未使用的帶薪休假權利而導致的預期支付的金額為23000元。假定該企業實行累積（4）31日，分別按照當月職工工資總額的2％和8％計提工會經費和職工教育經費。根據資料（1）至（4），A公司12月份營業利潤的減少額為（）元。B.31000A.225000C.107000D.115000

題干：A公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13％，2020年12月發生的經濟業務如下：（1）3日，計提公司提供給高管人員免費使用的5輛小汽車的折舊，每輛小汽車每月應計提折舊額為800元。（2）31日，計提本月應付職工薪酬480000元，其中生產工人工資300000元，車間管理人員工資100000元，銷售部門人員工資80000元。帶薪缺勤制度，適用范圍僅限于中層以上管理人員。（3）31日，預計由于職工累積未使用的帶薪休假權利而導致的預期支付的金額為23000元。假定該企業實行累積（4）31日，分別按照當月職工工資總額的2％和8％計提工會經費和職工教育經費。根據資料（1）至（4），A公司12月份營業利潤的減少額為（）元。B.31000A.225000C.107000D.115000