你好借管理費用,辭退福利貸、應付職工薪酬,辭退福利,它的借方一定是管理費用。
查帳發現公司辭退補償的分錄這樣做的: 摘要:辭退補償 借:其他應付款—XXA 100000 貸:銀行存款—XX行 100000 正確的應該是這樣對不對: 摘要:計提辭退補償工資 借:管理費用—辭退補償 貸:應付職工薪酬—辭退補償 摘要:發放辭退補償工資 借:應付職工薪酬—辭退補償 貸:銀行存款
老師,辭退補償金也是做相應費用薪資,貸應付職工薪酬嗎
老師,員工離職,付補償金的分錄借:管理費用 袋:應付職工薪酬-辭退福利 借:應付職工薪酬~辭退福利 貸:銀行存款這樣是對的吧
老師你好,我想問下,單位辭退員工付員工補償金里,包含8月份幾天工資和員工應承擔的個人社保部分,我做賬做一起嗎?計提:管理費用-辭退福利,貸:應付職工薪酬-辭退福利,付款的時候,借:應付職工薪酬-辭退福利,貸:銀行存款
老師 請教 辭退補償 怎樣做科目 支付: 借 應付職工薪酬/辭退福利 貸銀行存款 計提時:借管理費用/辭退福利 貸應發工資/辭退福利
行政單位員工去黨校學習的培訓費和差旅費能直接轉賬給個人嗎?
行政單位支付給員工個人的差旅費能直接轉賬給個人嗎??
生產企業 如果3月有出口收入,已經開具出口發票,申報了增值稅, ①3月的免抵退稅是否可以先不申報,等到時候跟以后月份,例如(4或者5月份)的免抵退稅一起申報呢 ②還是說申報了當期的增值稅,就一定要申報免抵退稅 ③如果是那種超期申報的(超次年4月),是否可以跟正常申報的,一起申報退稅
發現一張取得的切割機發票不是我公司的購買的,怎么處理
公司轉讓了,之前的賬還有用嗎?還是以后的賬0申報
匯算清繳時,假如2024年的業務招待費需要調增10000,補交稅10000*5%=500,小規模公司,小企業會計準則。能不能在4月份做賬務處理,借:所得稅費用 500 貸:應交稅費-應交企業所得稅 500,需要改資產負債表的年初數嗎
老師,公司簽訂進項銷項合同有啥作用呢?
老師,有增資協議模板嗎?
這個付款期限和提示付款期限,還有提示承兌期限這 3 個都是什么意思
企業所得稅加:特定業務計算的應納稅所得額這一項的金額是自己填報的,還是系統自動生成的?如果是系統自動生成的,請問這個數據的依據是什么?
好的,謝謝老師
不用客氣,工作愉快。