老師，我有這么一個問題：我們公司承接了一個鋼結構安裝的工程，然后我們分包了出去，承包單位是一個勞務派遣公司，9月25日發包單位付款，付了80萬，拿錢的前提是：1.我們公司與所有務工人員簽定的勞動合同（ 發包單位給的樣本）2.所有勞務人員的工資表，銀行卡 3.發票 我們付給勞務公司哪能有80萬，為了拿回這80萬我們到處找人，做工資表，簽合同。錢是拿回來了，可我們的帳怎么處理呢。我想了三個方案：方案1.把這些勞務人員全當成勞務公司的人，然后讓他們出個代付款證明，付款證明就是工資表和發包單位付工資流水。 方案2.讓勞務人員開發票。老師我的問題是：1.哪個方案處理從有利于企業應對稅務等部門檢查有利，還是兩個方案都不好，您有更好的建議。2.勞務派遣合同上是不是應該注明怎么結算，這樣的合同結算是定好每個人多少錢，還是規定好干完多少平米的活，每平米多少錢？

請問一下老師，我們老板要入股房地產公司，因為拿不到甲方的工程款了，所以想把這部分的工程款直接做成入股資金。因為怕這個甲方不給我們，然后后面破產這部分錢拿不到。那么我要是作為我們老板的財務負責人的話去甲方公司。我需要做哪些事情呢？現在一臉懵。是看她們的財務報表和賬套嗎？還有我們老板可能有5000萬的工程款。這個股權份額是按怎么確定百分比呢？按所有股東的實收資本來確定嗎？

我們公司提供的是打包清理服務，本次工程提供的服務總價值是916萬，但是審計事務所卻在沒有通知我們的情況下擅自核減616萬，直接給了定稿，這個金額可以說是非常離譜了。我們接下來應該怎么做呢？ 我們的成本有很大一部分是給工地雇用的臨時工工資，都是當天找工人，完工后工資日結，這些是不可能取得發票的。

老師你好，我們公司是包工程來做的，主要是出人，其實就是建筑勞務，經常涉及臨時工，一個工程幾個月就完了，這些臨時工就回家了，幾乎都是農民工，有三個問題想咨詢：①農民工收到錢都不可能給我們開發票的，你給他說“去稅務局代開”他根本聽不懂，有些字都不認識，這種情況我們怎么辦呢？②這部分臨時工的個人所得稅我們要按照勞務來給他們申報對么？③這些農民工里面有很少一部分人是個體工商戶，可以開發票，但是他們怕要交稅，沒有接觸過個體，個體工商戶開發票是怎么計算稅款的呢？謝謝

您好，老師，我咨詢個問題，我是勞務公司，然后我們有個配套的建筑公司，我這邊就是給建筑公司開勞務費發票的，然后今年我們有一個合同是已經完工了，今年需要全部確認收入，但是我勞務公司的人工今年只做了70%，還有30%沒有做進來，現在是真的做不進來，我想著要不然就預提一次工資，直接借方進項目成本，貸方就是掛一個人，那我這個業務怎么處理呢，我做了這個業務，我這個月是不是得繳納工會經費呢，還需要結轉成本呢，那明年在做這個項目的時候報上來的工資表我又該怎么充呢，假如說后面就發生80萬的人工費，那剩下的20萬怎么辦，