老師，給員工交社保按當地最低基數繳納，做工資表的時候也沒代扣個稅和社保。 等于是工資和獎金提成做工資表發放， 但是單位部分社保、個人部分社保和個稅，都是企業承擔了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認為會有風險。工資基數一定是包含個人部分社保和個稅的，這部分沒有算在工資基數前，會少交參保金，影響下一年度的社保基數。工資總額也會影響企業所得稅匯算清繳的職工福利費等比例計算。 是工資表的基數不對。一定會有風險吧。工資表中基數應把個人社保和個人承擔的個稅算在工資表基數前合計成總數。

你好，老師，麻煩問下工商年檢的時候，社保信息填寫欄中的一些問題；問題一：表頭的（單位：人）填寫的是現有職工總人數還是······？問題二：下面的各項繳費基數是指一個人的繳費基數還是年度12月份的總人數12月份的月繳費基數？問題三：實際繳費金額，我用的是相應科目年底累計借方金額填寫的，是否正確？謝謝

老師，幫我解讀下這個通知。溫馨提示里1.意思是20年12月已經申報過的人員，今年的社保基數要按新平均工資確定基數，低于60%的按60%確定，這樣的話那每個人社保基數都不一樣了？還有21年新增加的人員我之前是按最低基數3330申報，它里面說來就是新增加的員工可以按最低報，不用調整？那新單位或者個體戶怎么確定？溫馨提示2.里面單位未申報的，按一百一十確定是什么意思？溫馨提示3里面城鎮個體勞動者包括個體戶嗎？還是就個人自己交社保的人員？溫馨提示4是什么意思？21年本來就要高于20年的呀？

請問工商年檢時填的單位社保基數，應該是已經實際銀行扣繳到的人數3人*單位人數的基數3800，還是等于有些員工可能實際已經申報，但是可能由于時間差等原因沒有扣繳到的人數4人*單位人數的基數3800?

老師，有個社保基數調整的問題想了解一下。比如養老保險基數調整一般都是在下半年，那么上半年都是按照去年的基數繳納的社保。也是按照去年的基數計提的社保，請問這個基數調整僅僅只是個人部分的基數調整嗎？單位部分的也是有調整的嗎？因為，單位部分的是單位繳納，個人承擔部分都是在發工資的時候從員工的應發工資里面扣除掉。我們有幾個員工已經離職了，當時個人部分的養老保險從工資里面扣了，現在說是要把多扣的這部分再退還給他們本人。