一是違法。二是自己承擔(dān)全部社保費(fèi)用，還需向“掛靠”單位支付一筆“掛靠費(fèi)”。錢是多交了，但因與單位不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，相關(guān)待遇是無法享受的。如果“掛靠”單位卷款跑路了，更是財(cái)利兩空。三是涉嫌以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)金或者其他社會(huì)保障待遇的，屬于刑法第二百六十六條規(guī)定的詐騙公私財(cái)物行為。

查到企業(yè)，影響個(gè)人退休，也有罰款

這個(gè)是違法行為，查到要罰款的

你好 查到會(huì)有罰款，影響企業(yè)和個(gè)信用?

替別人掛靠社保，你的公司需要承受極大的風(fēng)險(xiǎn)。 首先，你的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 為別人掛社保，那么你就要有勞動(dòng)合同、工人的工資基數(shù)——這個(gè)工資基數(shù)是需要通過員工工資卡的銀行流水來確認(rèn)的，也就是說你為他人繳納社保，就必須為他人發(fā)放工資。之后，這個(gè)人在把他的工資返還給你，或者他先把錢給你！ 這個(gè)過程講起來比較簡單，但是風(fēng)險(xiǎn)是非常大的： 在稅務(wù)管理部門，是能夠查到你公司所有人的工資收入的，也就是說你必須真的把工資發(fā)給這個(gè)人了，你才能替他繳社保。 而這個(gè)人是沒有辦法把工資再還給公司的——因?yàn)闆]法入賬。 如果他把這個(gè)錢還給你個(gè)人，長此以往，這就是一個(gè)逃稅漏稅行為。 其次，勞動(dòng)糾紛。 你替別人掛靠社保，那么你一定要和他簽訂勞動(dòng)合同，替他交社保。如果有一天，他坑你一把，他說你沒有給他發(fā)工資，去勞動(dòng)仲裁，一告一個(gè)準(zhǔn)，你還得賠他錢。 所以千萬不要幫別人在你的公司掛靠社保，后患無窮，甚至可以說有百害而無一利！ 剛剛幫公司處理完社保問題。被社保中心干部好好上了幾堂課，可以給大家講講“空掛社保”風(fēng)險(xiǎn)和收益！了解一下處罰的巨大風(fēng)險(xiǎn)。 1.繳費(fèi)基數(shù)、工資收入、個(gè)稅必須對(duì)應(yīng)，否則監(jiān)管處罰風(fēng)險(xiǎn)巨大。只要幫別人空掛社保，在法律上其就為公司員工，那是不是應(yīng)該發(fā)工資啊？是不是應(yīng)該交個(gè)稅啊？這三者必須掛鉤。而且基數(shù)對(duì)應(yīng)。否則社保中心和稅務(wù)局的處罰，隨時(shí)會(huì)降臨在頭上。 舉例子，為張三空掛社保，必須先簽訂勞動(dòng)合同，每月工資6000元，社保基數(shù)必須按照6000元進(jìn)行繳納，每個(gè)月發(fā)工資，必須得有稅后銀行流水，個(gè)稅也要正常繳納。 現(xiàn)社保中心數(shù)據(jù)同稅務(wù)局共享，兩者不一致隨時(shí)會(huì)被社保中心處罰。所以空掛社保需要做勞動(dòng)合同，工資發(fā)放，社保繳納，個(gè)稅申報(bào)，這4個(gè)動(dòng)作，缺一都不行。 2.空掛社保后，個(gè)人需將公司墊付費(fèi)用，還給公司，這涉及巨大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。就按照上例，張三還需要將這6000元還給公司，但怎么還呢？按照常規(guī)財(cái)務(wù)記賬是無法記錄的。只能單獨(dú)拿個(gè)人戶收取，未來如果被稅務(wù)局稽查出來，或者被人舉報(bào)，這就屬于典型的偷逃稅款行為。 3.空掛社保可以降低企業(yè)利潤，同樣也降低所得稅。這是一把雙刃劍，如果企業(yè)未來要融資或上市，這就是一件壞事。如果企業(yè)不需要做什么資本運(yùn)作，那省點(diǎn)稅是件好事。因?yàn)槎嘁粋€(gè)人頭，多發(fā)一份工資，企業(yè)利潤肯定降低了，自然企業(yè)所得稅也降低了。 那有人就說空掛社保不發(fā)工資，行不行？那告訴你風(fēng)險(xiǎn)更大。 4.這將對(duì)雙方進(jìn)行處罰。張三可能會(huì)被取消未來的社保待遇，企業(yè)可能會(huì)因?yàn)椤捌髽I(yè)偽造材料為非本單位職工代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”而受到行政處罰，嚴(yán)重的可能會(huì)上社保黑名單。