分錄20年就是做的借，管理費用，貸，應付職工薪酬。21年紅沖了這筆分錄，再按實際計提了

你好，你紅沖的分錄應該是借應付職工薪酬貸以前年度損益。

那做錯了，把原來的紅沖分錄做一筆一樣的藍字分錄嗎，然后再做筆借應付職工薪酬，貸未分配利潤？

可以的，可以這么做的。

這樣做分錄21年匯算清繳就不用再調了是吧

對的是的，不需要調整。

老師，那我21年按實際計提的那筆也要紅沖掉吧

你好，不用的啊，你發生了100，你計提了100，這個可以。

發生了50，我20年計提了100，21年紅沖了100，又按50計提了成本，但這50我在20年已經做為成本扣除了，那21年我不用沖了嗎

你都用以前年度損益調整來做，不需要再調整。

老師，我原分錄：20年借 管理費用 100 貸應付職工薪酬100 21年 借管理費用 -100 貸應付職工薪酬-100 借：管理費用 50 貸：應付職工薪酬50，借應付職工薪酬50，貸：銀行存款50。麻煩看下我21年帳應該怎么調。（小企業會計準則）

匯算清交這兩筆就不用坐進去

也就是有一個差額的負數，負50就不要算進去，你填寫職工薪酬明細表的時候，這兩個減出來就行了，賬上也不用動了，不用做分錄了，別調整啦，越調越亂。

意思實發的50在21年匯算清繳的時候不要填進實發數里是吧。帳載金額還是填我帳上做的這個數？

帳載金額不要加上后面那兩筆的-100和50。

就是 20年調增的部分帳載金額里不要填了，實際金額和帳載金額填一樣嗎

對的是的，都不要填寫進去的。

那這樣的話填的帳載金額和實際的帳載金額會不一致，不會比對出來吧