老師，請教，我家公司總拖欠工資，我每個月計提當月工資入費用，而個人收入申報系統按每月實際發放數申報的，比如，20年9月發放了7、8月兩個月，就申報7-8月工資，在7、8月當月沒有發放工資的就零申報收入，這樣做下來，9一12月工資計提了但是沒有發放，我在個稅收入零申報了，今年21年1月發放了，那這個9一12月工資是21年1月申報？對嗎？我覺得好像做錯了，老師，是不是計提后就要申報個稅才對呀？是不是，這個1月申報去年20年12月個稅時就全部申報9一12月工資收入？老師，求教！

老師您好，我們公司有一個員工是8.25號入職的，在10月申報9月的工資的時候，人員采集，寫的入職日期是8月25日，但是人事在8月沒有算他8月的工資也沒交社保，所以在9月申報8月工資的時候沒有申報他的工資，人事把8月的工資算在9月一起付給他了，那就出現一個累計費用扣除的問題，我是按1萬來累計扣除，還是按5000來累計扣除？我的人員采集信息是應該寫8月25日，還是應該寫9月1日？

老師我公司的農民工工資前期老板沒提供工資表，在三季度季報時我把農民工工資7/8/9月工資合并到9月申報工資薪金了，現在個稅算累計數據，整體來說個稅這月是交的有點多，但一年累計數一樣，這個沒什么影響吧老師

老師，請問建安業那個1月份前任會計付出去的280多萬是去年農民工工資的問題，去年沒計提，即沒工資表也沒申報個稅的事情還沒解決，我跟老板說了幾次這方面的風險，要他要班組長提供工資表給我，一直都還沒提供的，現在馬上就過了5月31日了，現在還沒工資表也沒申報個稅，要是他6、7月份才提供工資表過來 會有什么風險嗎

請問老師，以前的會計工資沒有計提，直接做費用，所以申報財務報表是資產負債表，應發職工薪酬是沒有期初數的，在第三季度是我改成計提，現在第三季度期末數有應付職工薪酬數值，但是只是7-9月的，請問一下我需要重新計算把前面6個月算起來加進去嗎