你好,法人個人支付的可以。
老板墊付工資,怎么做計提和發工資分錄 你好,借 管理費用-工資 貸 應付職工薪酬-工資 借 應付職工薪酬-工資 貸 其他應付款-老板。這樣對嗎??還是說向法人借款 借庫存現金 貸其他應付款 計提工資 借管理費用 工資 貸應付職工薪酬 職工工資 發放 借應付職工薪酬 職工工資 貸庫存現金。這兩個哪個是正確的
代理中心原來給我記賬員工工資計提時 借:管理費用—員工工資 貸:應付職工薪酬—工資 發放時 借:應付職工薪酬—工資 貸:其他應付款—法人 這樣可以嗎?
老師,計提1月工資借管理費用—管理人員工資貸應付職工薪酬 發放時:借應付職工薪酬帶其他應付款(先欠著不付)2、可以直接借管理費用—工資貸其他應付款,這樣可以嗎?
老師好,每個月計提社保和工資的分錄可以這樣寫嗎? 計提時: 工資部分: 借:管理費用-管理人員職工薪酬/銷售費用-銷售人員職工薪酬 貸:應付職工薪酬-應付職工工資 單位承擔社保: 借:管理費用-社會保險(單位) 貸:應付職工薪酬-應付社會保險 借:管理費用-住房公積金(單位) 貸:應付職工薪酬-應付住房公積金 個人部分 借:應付職工薪酬-應付職工工資 貸:其他應付款-代扣社保 -代扣公積金 最終扣繳: 借:應付職工薪酬-應付社會保險費、應付住房公積金 其他應付款-代扣社保、代扣公積金 貸:銀行存款 最終工資發放: 借:應付職工薪酬-應付職工工資 貸:銀行存款
請問老師,社保代扣代繳分錄:計提 借:管理費用-工資 管理費用-社保 貸:應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-社保 繳納時:借:應付職工薪酬-社保 其他應付款-社保 貸:銀行存款 發放工資時借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應付款-社保
老師,董事,董事長,執行董事,副董之間的關系以及區別是什么?
老師如果A是甲公司董事,B是A的近親屬,那么B控股的乙公司和甲公司之間的交易屬于關聯交易么?
第三題的D選項為什么是錯誤的
電商運費怎么算出我司的價格
老師你好!我的問題描述如下: 甲欠乙50萬,現在通過協商進行打折處理,實付35萬,未開票,打折部分10萬,扣相應稅金5萬,賬務如何處理?
老師,我想這個10萬份,為什么不是乘的100000,而是直接乘的10,題目中乘的5.6是每份5.6元,可10萬份,卻是直接乘的10,感覺單位不統一啊
老師資產合計負債和所有者權益嗎
稅收滯納金已經包含在利潤總額里為什么還要加
收到實收資本繳納印花稅分錄
個體戶繳納了經營所得怎么做會計分錄,老師
后面就不用在做其他處理了嗎。
你們還錢給法人就可以的。