我現在不知道A公司給他報的多少工資，我不知道A是按照5000+11000報的，還是5000的，如果A按照5000報的話，我這就得報11000還有個稅～，如果他一起報了，我就不用報了～，但是B公司發的11000，安說應該在B公司申報個稅吧？還有就是如果A沒給報，我這也沒報，該怎么補救呢？麻煩老師說詳細下～我這6 7月都沒給報，估計要更正申報，要交滯納金么？

有點啰嗦了，麻煩老師幫我解答下，A公司的賬在外賬會計那，所以我不太清楚A公司什么情況，

您這邊發多少就申報多少,可以一次性把好幾個月的都申報上

沒有滯納金的 ，放心吧

那沒有滯納金么？

我是B公司，每個月給他發11000的工資，我6 7 8這幾個月的工資都沒給他報，我只做一個8月的更正申報，把需要加進去的人加進去，工資累積填寫進去就行么？還是不太明白

是的，就是把這個人加進去，然后把這幾個月的工資一塊申報，然后入職日期往前寫

好的，那超過個稅起征點的，就要從B公司申報個稅了吧？

專項扣除用不用從B公司做啊？應該以前在A公司做過了～

在一個公司扣除了，另外那個公司也扣不到了

如果A公司給他申報的是16000的全額工資，我這就不用再申報了吧？我就只是對公戶給他發個工資，如果A公司只按照5000申報，B公司就得把11000的工資還有個稅都申報了，漏報的幾個月可以累計到9月份一起申報，不用做以前月份的更正申報，這樣理解對嗎？

對，如果那邊申報的全額，你就別申報了，光發工資就可以，對，不用更正了，可以累計到9月份一起

感謝老師，終于明白點了，謝謝老師耐心指導