你好,工資在一個月計提,然后分兩個月做支付。
老師,我想問下建筑勞務農民工的工資,很多超過了5000,但是包工頭及農民工不愿交個稅,工資又是走的公賬,讓分兩個月申報工資,這個該如何處理比較好?
老師,想咨詢一下就是建筑行業代發農民工工資的事項,總包代分包代發了農民工工資,分包也開具相應的勞務發票給總包,總包與分包開具的勞務發票單位沒有簽訂代發協議,總包也沒有申報代發的農民工個稅,如果分包開具的勞務發票單位也沒有申報這部分的農民工工資個稅,那這個有什么問題嘛
老師,我們是建筑勞務公司,農民工都是臨時工,有100多個人,每個人工資都是5000以下,他們不愿意交社保和個稅,那我們臨時工總金額又比較大,那該如何操作這部分臨時工工資,能按時間發放總金額入賬嗎?怎么做分錄?
老師您好,我們是建筑行業,有幾個項目是勞務分包的,工資這塊占比比較大,農民工工資這塊每個月都是由業主方代發的,這塊的人員比較多,每個月人員都有增減,公司報個稅只報了一部份,但所有發的工資都進入了成本,我們這塊應該怎樣處理好呀
老師建筑勞務公司及用一般計稅又用簡易計稅,成本都不能混淆,這個做不到明確的區分怎么辦,比如辦公室人員工資,還有購入的固定資產那個項目都用,都抵扣到一般計稅項目不行嗎
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老師一般納稅人選擇差額征收簡易計稅究竟是幾個點的稅率,5還是3啊
老師那土方建筑勞務公司可以同時用2種稅率嗎?一個項目用簡易計稅差額納稅,一個項目用一般計稅,這樣可以嗎?如果公司購固定資產了就抵扣到一般計稅這個項目上然后把管理人員工資都差額到簡易計稅這個項目這樣可以嗎?是不是比較亂啊
老師,欠房東房費還沒有交,是不是可以先計提,
這個勞務公司是土方建筑勞務公司
老師那勞務公司可以同時用2種稅率嗎?一個項目用簡易計稅差額納稅,一個項目用一般計稅,這樣可以嗎?如果公司購固定資產了就抵扣到一般計稅這個項目上然后把管理人員工資都差額到簡易計稅這個項目這樣可以嗎?是不是比較亂啊
老師們你們好!小規模納稅人增值稅申報表一季度就開了一張普票-113344,稅金-1122.22元,請問申報表咋填。12月31日出票已申報,1月紅沖
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申報也是按發放的去申報是嗎?現在就是公賬發出的很多人員超了5000
發工資的次月才申報的,你當月計提了,但是沒有發放的,這些不申報發工資的次月才申報。
工資申報以收付實現制,本月發了很多超5000的人員,我下月申報也會有個稅吧
全年12萬以內是免稅?
你好,如果他在七月份入職,八月份你發放了5000以上,不需要交個稅的。
因為他的累計扣除費用是1萬。
累計扣除費用是從入職月份開始算不是從1月開始算是吧
不是從一月份開始的,從入職時間。
匯算清繳時累計可扣除不管我工資申報幾個月還是按12*5000=60000去扣除吧
是的,匯算清交都是按一年。
如果全年只申報了8個月,其中4個月沒上班未申報工資,匯算清繳時也是扣除60000還是8個月乘以5000的費用呢?
你好匯算清交可以扣除6萬。
好的,謝謝老師
不用客氣哦 工作愉快
老師,還有個問題,申報工資有些員工累計減除費用60000,備注上年個月均有申報且全年收入不超過6萬元,這是?
你好,如果第一個月的累計扣除費用就是6萬,他必須同時符合這個要求。 1、上一納稅年度 1-12月均在同一單位任職且預扣預繳申報了工資薪金所得個人所得稅; 2、上一納稅年度 1-12月的累計工資薪金收入(包括全年一次性獎金等各類工資薪金所得,且不扣減任何費用及免稅收入)不超過6萬元; 3、本納稅年度自1月起, 仍在該單位任職受雇并取得工資薪金所得
好的,個體戶8月份成立,全年減除費用就沒有6萬了吧,
是的,沒有這個政策的。
好的,太感謝老師啦
不用客氣,工作愉快。