我們個稅歷史問題間隔2個月。由于一個月只能申報一次，所以我們最終要把7-8月發放的工資，一起合并申報，但是，還需要麻煩你們幫我們先測試一下，個人可能會增加多少稅額的負擔，然后再把增加的稅額補償給員工（即測試7月工資申報算一次個稅，7-8月合并申報算一次個稅），HR把兩次個稅的差額算出來后，合并到原8月工資里，補償給員工。所以我們單位最終申報的應發工資是=原7月工資+原8月工資+補償的個稅差額。這句話能懂嗎
同學你好 你的問題是什么呢
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Q
我們個稅歷史問題間隔2個月。由于一個月只能申報一次，所以我們最終要把7-8月發放的工資，一起合并申報，但是，還需要麻煩你們幫我們先測試一下，個人可能會增加多少稅額的負擔，然后再把增加的稅額補償給員工（即測試7月工資申報算一次個稅，7-8月合并申報算一次個稅），HR把兩次個稅的差額算出來后，合并到原8月工資里，補償給員工。所以我們單位最終申報的應發工資是=原7月工資+原8月工資+補償的個稅差額。這句話能懂嗎
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老師，有個問題，就是，這個月14號申報個稅的時候，由于未考慮專項附加扣除，所以公司就多繳納了個稅。15號的時候，讓員工重新自己在個稅app里更新信息。然后15號早上又更正了申報。14號那天扣款1154.6，15號更正申報的金額是851.69。那現在就涉及到退個稅的問題和公司多支付個稅。因為退稅是退到員工個人卡上。由于申報個稅的時候，1月工資還沒發放，所以我們就從這幾個員工的應發工資部分，其他應扣款里面來扣除多支付的這部分個稅金額。但是，關于賬務處理，您幫我看看，我在1月工資這筆賬里應該怎么改？我的這筆發放1月工資的賬，昆明辦公室+富民廠區的個稅金額合計就是14號扣款的1154.6這個金額。但是，由于1月份工資，是把多繳納的個稅部分從他們幾個的其他應扣款里面扣了再發放的。這個賬我該怎么調一下？
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老師，有個問題，就是，這個月14號申報個稅的時候，由于未考慮專項附加扣除，所以公司就多繳納了個稅。15號的時候，讓員工重新自己在個稅app里更新信息。然后15號早上又更正了申報。14號那天扣款1154.6，15號更正申報的金額是851.69。那現在就涉及到退個稅的問題和公司多支付個稅。因為退稅是退到員工個人卡上。由于申報個稅的時候，1月工資還沒發放，所以我們就從這幾個員工的應發工資部分，其他應扣款里面來扣除多支付的這部分個稅金額。但是，關于賬務處理，您幫我看看，我在1月工資這筆賬里應該怎么改？我的這筆發放1月工資的賬，昆明辦公室+富民廠區的個稅金額合計就是14號扣款的1154.6這個金額。但是，由于1月份工資，是把多繳納的個稅部分從他們幾個的其他應扣款里面扣了再發放的。這個賬我該怎么調一下？
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老師，這個月我們要分三次發放值班補貼，未休假補助，工資。我每次發放的時候都進入個稅系統帶入對應的值班補助，未休假補助，工資金額。在申報的時候在把三筆金額合計起來申報計算個稅。但是會不會存在一個問題，因為分次時金額太小，計算的個稅可能為零，導致單位扣不到員工的個稅。而把三者統計起來申報的時候，因為金額發，又會產生個稅稅款呢
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這句話 我不是很懂 好像我們個稅申報比別人晚了1個月吧 要調整
是的 你們晚報了一個月 需要合并申報
怎么看出晚報一個月的呀 是不是得是比如6月工資7月發放8月申報 稅款所屬期是7月 因為6月工資稅款所屬期得一致啊
哪個月發工資就哪個月申報
那么我比如把6月工資表和7月工資表合并申報稅款所屬期是7月。是不是只要把應發兩個月加一起，社保只要算一次 進行申報就可以了啊
同學你好 對的 是這樣申報的
就是我怎么把6月和7月工資表合并申報出來的個稅和人事核對 來看我對不對呢
你直接按照合并之后的申報就行了
不需要管人事算的嗎
同學你好 他計算了之后你申報就行了
他計算了 說是差異問題下個月再補或扣 我根據哪個數據申報啊 就根據我自己系統里的那些數據來申報嗎
嗯 這樣申報就可以的了哦
為啥會有這種差異啊 就是人事這邊是自己測算6月工資的個稅加上7月工資的個稅，而系統因為只能申報一次 所以是6月+7月工資合并申報產生的個稅
因為你們晚報了一個月哦