請教一個問題：如果A公司、B公司都是勞務派遣公司，A公司給B公司開具了差額發票的代發工資90000管理費10000，B公司給C用工單位開具了差額發票的代發工資90000管理費11000，A公司派給B公司與B公司派給C用人單位是同一批員工，那么請問A、B公司這樣開票有沒有問題？A、B公司當月的個人所得稅按什么數據來申報？

勞務派遣公司，給對方公司差額開票，票上員工總工資是否必須要與報稅本期收入總金額一致？如果不一致會有什么問題？如何處理呢？

請問一下，勞務派遣公司既有一般計數稅，又有差額征稅（服務費開增票，代收代付開普票），那收入的中確認，代收代付的普票是不是也要算收入，同時代發放的工資要進成本，要與普票的金額相一致，對嗎？對于這種代收代付工資的派遣公司什么情況下選一般計稅呢？2 如果是分包的勞務派遣公司，是不是只有服務費，用一般計稅，沒有差額計稅？ 開票計收入，收到票計成本，進項可以全部抵扣？ 3 針對2的情況是不是和人力外包公司的情況是一樣的，可以參照人力外包公司的賬務處理？ 4 如果公司有幫別的單位請鐘點工，臨時工，是不是可以根據銀行付款水單直接入成本，還是需要他們去稅務代開發票，才能入賬呢？ 5最后勞務派遣公司財務做賬的注意事項是什 么？比如收到的房租，物業費用進項可抵嗎？

請問我公司是人力資源公司，給對方開了一張發票，開發票內容是人力資源服務*代發代收派遣員工工資，金額是36121.96元，備注寫的是差額征稅。什么叫差額征稅，會計分錄如何做？

我公司是勞務派遣公司，采用差額納稅，在收到對方發來的工資表時候就要給對方開票，我們的成本包括工資、代理費、商業保險三部分。扣除額是這三個數的匯總，但是一開始算的代理費和最后結算的代理費有誤差，這種情況怎么解決呢？