發住房公積金??不是工資表上面扣住房公積金嗎,你們咋發?
我單位發到的工資是次月發上月的,社保是當月繳納,住房公積金跟著工資走(次月繳上月),想提問:住房公積金會出現年底12月份分兩次把11月和12月的住房公積金發放,核定的月份就出現跨年(次年1月發的上年12月份住房公積金),這個會對做賬有影響嗎?同時,想在次年的1月做住房公積金基數調整,但是1月之前已出現核定了,不能在1月按照新的基數繳納住房公積金,這個要如何處理呢?
小虎于2020年入職于家鄉蕪湖的一-家企業,每月基本工資3000元,通訊、交通、餐飲補貼分別為100、300、300元,業績能拿到2500元。五險個人部分按10%繳納,住房公積金單邊繳納900元。另外每月有500元發展基金,但要累積到年底才發。年底還有一筆10000元的獎金與發展基金同時入賬。上5休2。。2022年因企業發展,小虎需要前往新成立的.上海分公司,按現在的基本工資、發展基金。通訊補貼增加100元,交通補貼提升至500元,餐補不變,增加住房補貼每月1500元。業績能拿5500元。額外每月補助1000元。五險個人部分按10%繳納,住房公積金每月單邊繳納1600元。年底的獎金上漲到30000元。上6休1。。(個稅是月薪扣除五險一金后,針對超過5000元的部分,按3%扣除。年底收入視同單個月。。問題:請計算出小虎原先在蕪湖和今年去了上海以后,實際到手年薪分別是多少?。
小虎于2020年入職于家鄉蕪湖的一-家企業,每月基本工資3000元,通訊、交通、餐飲補貼分別為100、300、300元,業績能拿到2500元。五險個人部分按10%繳納,住房公積金單邊繳納900元。另外每月有500元發展基金,但要累積到年底才發。年底還有一筆10000元的獎金與發展基金同時入賬。上5休2。。2022年因企業發展,小虎需要前往新成立的.上海分公司,按現在的基本工資、發展基金。通訊補貼增加100元,交通補貼提升至500元,餐補不變,增加住房補貼每月1500元。業績能拿5500元。額外每月補助1000元。五險個人部分按10%繳納,住房公積金每月單邊繳納1600元。年底的獎金上漲到30000元。上6休1。。(個稅是月薪扣除五險一金后,針對超過5000元的部分,按3%扣除。年底收入視同單個月。。問題:請計算出小虎原先在蕪湖和今年去了上海以后,實際到手年薪分別是多少?。
小虎于2020年入職于家鄉蕪湖的一家企業,每月基本工資3000元,通訊、交通、餐飲補貼分別為100、300、300元,業績能拿到2500元。五險個人部分按10%繳納,住房公積金單邊繳納900元。另外每月有500元發展基金,但要累積到年底才發。年底還有一筆10000元的獎金與發展基金同時入賬。上5休2。2022年因企業發展,小虎需要前往新成立的上海分公司,按現在的基本工資、發展基金。通訊補貼增加100元,交通補貼提升至500元,餐補不變,增加住房補貼每月1500元。業績能拿5500元。額外每月補助1000元。五險個人部分按10%繳納,住房公積金每月單邊繳納1600元。年底的獎金上漲到30000元。上6休1。(月薪先扣除五險,還有公積金,再針對超過5000元的部分,按3%扣除。一年只需要繳納12個月五險一金。個稅則是每次發錢只要超過5000元都要繳納。年底發錢視為單獨。)問題:請計算出小虎原先在蕪湖和今年去了上海以后,實際到手年薪分別是多少?
小虎于2020年入職于家鄉蕪湖的一家企業,每月基本工資3000元,通訊、交通、餐飲補貼分別為100、300、300元,業績能拿到2500元。五險個人部分按10%繳納,住房公積金單邊繳納900元。另外每月有500元發展基金,但要累積到年底才發。年底還有一筆10000元的獎金與發展基金同時入賬。上5休2。2022年因企業發展,小虎需要前往新成立的上海分公司,按現在的基本工資、發展基金。通訊補貼增加100元,交通補貼提升至500元,餐補不變,增加住房補貼每月1500元。業績能拿5500元。額外每月補助1000元。五險個人部分按10%繳納,住房公積金每月單邊繳納1600元。年底的獎金上漲到30000元。上6休1。(月薪先扣除五險,還有公積金,再針對超過5000元的部分,按3%扣除。一年只需要繳納12個月五險一金。個稅則是每次發錢只要超過5000元都要繳納。年底發錢視為單獨。)問題:請計算出小虎原先在蕪湖和今年去了上海以后,實際到手年薪分別是多少?
二、資料:20x4年1月1日,承租人甲公司簽訂了一項10年期不動產租賃合同,已經于當日獲得使用該不動產的控制權。租金基于每兩年消費者價格指數水平確定,第1年年初的消費者價格指數為125,據此確定的租金為50000元/年;甲公司在租賃期開始日已經支付了第1年租金50000元,并支付了傭金等初始直接費用20000元。租賃期第3年年初的消費者價格指數為135,據此確定的調整后的租金為54000元/年。假設甲公司再租賃期開始日的折現率為5%,在第三年年初的折現率為6%。假定甲公司將該不動產用于行政管理部門,該不動產剩余使用壽命為20年,租賃期滿后沒有殘值,采用直線法計提折舊。已知:(P/A,5%,9)=7.1078;(P/A,5%,7)=5.7864;(P/A,6%,7)=5.5824要求:(1)編制20x4年﹣2x25年1月1日、12月31日的相關會計分錄;(2)編制20x6年1月1日的相關會計分錄.要全過程
以前年度固定資產入成原材料了,今年該如何做分錄
商業公司通過外購方式取得車位,再將該車位出售給個人,需要繳納土地增值稅嗎
二、資料:20x4年1月1日,承租人甲公司簽訂了一項10年期不動產租賃合同,已經于當日獲得使用該不動產的控制權。租金基于每兩年消費者價格指數水平確定,第1年年初的消費者價格指數為125,據此確定的租金為50000元/年;甲公司在租賃期開始日已經支付了第1年租金50000元,并支付了傭金等初始直接費用20000元。租賃期第3年年初的消費者價格指數為135,據此確定的調整后的租金為54000元/年。假設甲公司再租賃期開始日的折現率為5%,在第三年年初的折現率為6%。假定甲公司將該不動產用于行政管理部門,該不動產剩余使用壽命為20年,租賃期滿后沒有殘值,采用直線法計提折舊。已知:(P/A,5%,9)=7.1078;(P/A,5%,7)=5.7864;(P/A,6%,7)=5.5824要求:(1)編制20x4年﹣2x25年1月1日、12月31日的相關會計分錄;(2)編制20x6年1月1日的相關會計分錄.
一、專業部分:1.小規模企業企業在發生以下事項時,會計分錄如何做?請寫出計算過程。1.A企業于本月從B廠采購一批機械設備,采購價格為100000元(不含稅)。貨款未付。產品已入庫。2.A企業以銀行存款支付前欠貨款。3.月末,A企業將倉庫內的機械設備銷售給了M貿易公司。銷售價格為133400元(含稅價格),貨款以銀行存款收取。4.A企業(本月)需要繳納什么稅?分別是多少?5.請進行A企業本月成本的結轉。
公司23萬車,賣給個人開了2千的發票,銀行收款2千,怎么做會計分錄
加油站發放抵用券,收到的抵用券做銷售收入嗎?
二、資料:20x4年1月1日,承租人甲公司簽訂了一項10年期不動產租賃合同,已經于當日獲得使用該不動產的控制權。租金基于每兩年消費者價格指數水平確定,第1年年初的消費者價格指數為125,據此確定的租金為50000元/年;甲公司在租賃期開始日已經支付了第1年租金50000元,并支付了傭金等初始直接費用20000元。租賃期第3年年初的消費者價格指數為135,據此確定的調整后的租金為54000元/年。假設甲公司再租賃期開始日的折現率為5%,在第三年年初的折現率為6%。假定甲公司將該不動產用于行政管理部門,該不動產剩余使用壽命為20年,租賃期滿后沒有殘值,采用直線法計提折舊。已知:(P/A,5%,9)=7.1078;(P/A,5%,7)=5.7864;(P/A,6%,7)=5.5824要求:(1)編制20x4年﹣2x25年1月1日、12月31日的相關會計分錄;(2)編制20x6年1月1日的相關會計分錄.
假設某企業向銀行申請一份期限為1年限額為700萬元的循環使用貸款,申請者和銀行無其它往來關系,銀行預計在貸款期限內,該客戶的實際平均貸款額將是所申請的貸款限額的75%,帳戶存款服務成本為68000元,貸款的管理費和風險費為實際貸款額的1.3%,貸款的7%由銀行資本金支持,其余的93%則由銀行負債來支持。加權邊際資金成本為10%,銀行資本的稅前目標收益率為18%。客戶貸款有兩種選擇:方案甲要求借款者按可投資金額存入貸款限額的4%和實際貸款額的4%,預測的補償存款的投資收益率為6%,貸款承諾費為貸款限額的0.125%;方案乙:借款者不需在銀行存款,但貸款承諾費增加1倍,考察在不同方案下貸款利率的確定。
無發票的費用,納稅調增填納稅項目明細表哪個大類
你做賬的時候做權責發生制 ,12月做借管理費用 公積金 貸應付職工薪酬 公積金就可以
你現在是要調1月嗎,那你直接電話你們公積金管理中心看可以大廳調不,實在調不了,只能按之前核定那個去繳納了,
嗯,我表述有誤,住房公積金是在工資表上面扣。我已經電話問過,那邊回答說如果要從1月起調,那就補差額就可以了,可我有點不明白的是,1月繳的是上年12月的,補的那個差額怎么做賬呢?
借以前年度損益調整,貸應付職工薪酬 公積金,借未分配利潤 貸以前年度損益調整? 金額不大話根據重要性原則做借管理費用 公積金 貸應付職工薪酬 公積金
補的差額是242元,老師,請問下,您上面說的那幾個分錄都要一起做的嗎?因為我不是專職的會計師,所以不太清楚
你補是單位公積金還是個人部分,還是單位和個人部分都有?借管理費用 公積金242 貸應付職工薪酬 公積金242
單位和個人一起242
借管理費用 單位公積金 貸應付職工薪酬 單位公積金? 個人部分做,借管理費用,工資貸,應付職工薪酬工資。繳納做借,應付職工薪酬,單位公積金,其他應付款或其他應收款-個人公積金貸銀行。
好的,明白了,謝謝老師
好我先回復別的學員了