你好!我看你的分錄的科目這樣寫是對的。
老師,我們公司是先替員工繳納個人承擔(dān)的社保部分,然后次月發(fā)放本月工資,我是這樣做分錄的,第1步先計提本月工資分錄,管理費用貸應(yīng)付職工薪酬,第2步發(fā)放工資,應(yīng)付職工薪酬帶銀行存款或,其他應(yīng)付款,社保個人部分,第三部分,其他應(yīng)付款,貸銀行存款,老師,我這樣做對嗎?這里面沒有單位部分,只是個人部分的社保
老師您看我這樣做工資表和分錄正確嗎?后面的其他應(yīng)付款社保(個人部分)平賬的分錄怎么做?摘要這什么?這個錢是在員工工資里先扣了的。
在做工資表的時候,實際是公司應(yīng)該交的社保部分,在員工的工資里面扣掉了,這個扣掉的這一部分公司社保費應(yīng)該怎么做分錄?
老師 你好 我想咨詢一下員工自費社保怎么入賬?當(dāng)月扣員工社保 我的分錄是這樣的 支付工資時分錄 借 應(yīng)付職工薪酬 貸 其他應(yīng)收款—社保 支付社保時分錄 借 其他應(yīng)收款 —社保 貸 銀行存款 次月收到員工自費個人部分社保應(yīng)該怎么做分錄? 因為前面其他應(yīng)收款—社保已經(jīng)平了 支付
上個工資表的其他扣員工的社保/公積金,其他應(yīng)付款,到這個月實際繳費里面已經(jīng)包含了這個數(shù),要怎么做分錄
老師,請問在年度企業(yè)所得稅匯算5月份之前我們?nèi)〉昧吮驹撊ツ耆〉玫囊恍┌l(fā)票,但是現(xiàn)在4月份了,做賬是做到24年度還是做到25年4月呢,如果做到24年賬已經(jīng)結(jié)了,再反結(jié)賬回去嗎,如果做到25年4月,怎么能更好的區(qū)分哪些要算進24年,哪些要算到25年里呢老師回復(fù)說做到去年需要以前年度損益調(diào)整科目,去年賬做完了反結(jié)賬回去然后借助這個科目嗎
老師,這個暫估我總覺得沒太明白,賬上暫估5萬的,23年的分錄借 管理費用-辦公費 貸 其他應(yīng)付款-暫估,24年來票7000元,借 利潤分配未分配利潤-50000 貸 其他應(yīng)付款-暫估 -50000 借 利潤分配未分配利潤50000 貸 其他應(yīng)付款-暫估 43000 貸 其他應(yīng)付款-法人 7000 24年利潤表是虧損狀態(tài),我想修改去年財報和季報,我應(yīng)該怎么做賬 借 管理費用-辦公費-43000 貸 其他應(yīng)付款-暫估-43000(負數(shù)),這樣對嗎
老師公司給員工買的手機工作用,是直接做辦公用品,還是福利費
個體工商戶(小規(guī)模)的個人所得稅也是每個季度申報一次嗎?然后次年3月底前做經(jīng)營所得匯算清繳嗎
請問,我們公司跟私人租車,他開不了發(fā)票給我們,我們怎么入賬呢?
酒店能開專票嗎,專票幾個點
老師,我們新租的廠房花費的裝修費用記到哪里
借管理費用貸應(yīng)付賬款。 是開票了,沒付錢嗎?
老師你好,公司24年底利潤需要正,費用58萬沖了一筆費用28萬后費用30萬,發(fā)現(xiàn)光職工薪酬就48萬,匯算清繳時財務(wù)報表費用30萬,職工薪酬48萬,提交也成功了,像這個有沒有風(fēng)險,謝謝老師
材料庫存太多,注銷怎樣處理
貸方的其他應(yīng)付款社保通過什么分錄平賬?不涉及員工返回錢,摘要寫什么
你支付的時候分錄 借:其他應(yīng)付款 貸:銀行存款 賬就平了
關(guān)鍵這個不存在支付 現(xiàn)在需要單獨做一張分錄怎么做平?
這個計提和發(fā)放一張憑證
你計提了社保還要繳納社保費的呀
是新公司第一次做賬,銀行單扣款時間是10月份扣的9月份社保
是不是少計提了?怎么做分錄
我把工資社保計提分錄完整流程發(fā)給你哈
1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 2.計提社保(企業(yè)部分) 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 3.次月發(fā)放工資時 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金 4.上交杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分) 其他應(yīng)收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現(xiàn)金 5.上交個人所得稅 借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 貸:銀行存款或現(xiàn)金
可以做一套合并的嗎?問過別的老師做法有區(qū)別搞不明白了
分四個步驟就懵了
這個分錄很清楚的,你認真看一下就懂了哦
借:管理費用36500 貸:應(yīng)付職工薪酬36500 借:應(yīng)付職工薪酬36500 貸:其他應(yīng)付款-社保3215.61 應(yīng)交稅費-個稅108.02 銀行存款33176.37 這個分錄對應(yīng)我做的圖片,是別的老師發(fā)我的,但想不平,現(xiàn)在就是要把其他應(yīng)付款社保 怎么做平
借:管理費用36500 貸:應(yīng)付職工薪酬36500 借:應(yīng)付職工薪酬36500 貸:其他應(yīng)付款-社保3215.61 應(yīng)交稅費-個稅108.02 銀行存款33176.37 這個分錄是別的老師發(fā)的,錯在其他應(yīng)付款社保不平 怎么平?
親愛的哪里不平呢我看借貸是平的呀
以后 其他應(yīng)付賬款社保 怎么平?個稅都有銀行單能平 其他應(yīng)付怎么做分錄!
將來其他應(yīng)付款社保要收回平賬吧 但不存在員工還回錢吧
其他銀行付 不是應(yīng)收
其他應(yīng)付款 社保 !不是應(yīng)收
要計提社保分錄 借:管理費用33284.39 ? ? ? ?其他應(yīng)付款-社保3215.61 貸:應(yīng)付職工薪酬36500
個人部分扣的社保能計入管理費用嗎?不能充成本吧
管理費用是工資呀,個人部分是其他應(yīng)付款啊
這張憑證正確 下張憑證 借應(yīng)交稅金 個稅 貸 銀行(這次分錄平了) 借其他應(yīng)付款 貸什么科目
借:管理費用36500 貸:應(yīng)付職工薪酬36500 首先你這個分錄沒有計提社保個人承擔(dān)部分是錯的 分錄應(yīng)該是這樣寫 借:管理費用33284.39 ? ? ? ?其他應(yīng)付款-社保3215.61 貸:應(yīng)付職工薪酬36500 這樣就借貸平了
分錄是咱們學(xué)堂老師發(fā)我的!一直搞不明白。謝謝老師,我好好根據(jù)您的分錄學(xué)學(xué)
企業(yè)部分的社保是不是可以不計提,直接借管理費用 貸銀行
是的,企業(yè)的直接計入管理費用。