你好,同學 你這里啊,這個員工的勞動合同和哪個公司簽的?那么他的社保就在哪個公司買,同時這個工資就在哪個公司發,你不能一個公司發工資,一個公司買社保,這個是不能的。
母公司和子公司不在一個城市,但是是用一批管理者和員工,員工勞動關系在母公司,以后業務將全部轉移到子公司所以想把員工關系轉到子公司,由子公司發工資,這樣的話社保可以繼續在母公司繳嗎?或者母公司和子公司分別發一部分工資,分別申報個稅,然后社保在母公司繳納?哪種方式可行呢?
因為我們公司剛成立,有一個員工是母公司外派員工,可以母公司發放一部分工資并繳納社保,子公司發放一部分工資,分別進行單獨扣稅,來年由員工個人匯算清繳,可以嗎? 另外母公司發放的工資由子公司付過去,然后母公司開票給我們的
母公司派了一個員工到子公司去,母公司發一部分工資,子公司發一部分工資,勞動合同是跟母公司簽訂的,社保個稅也全在母公司交,這個員工是在子公司上班,他的費用可以直接在子公司報嗎??
我們深圳是子公司,母公司在武漢,但是我們計劃把員工的合同移到深圳公司,然后用深圳的子公司繳納社保,用武漢的母公司發工資,這樣的可以嗎? 但是我們子公司實際的業務都是母公司的業務,這樣的話子公司要不要與母公司簽署一個業務合同?這樣母公司才可以向子公司打款。
老師,你好 我們老板注冊了一個子公司 這個子公司是不是也一樣要開社保賬戶 繳納社保 然后每月申報自然人客戶端 和其他稅種 那我們現在所有員工都在母公司里面 我要轉移出來一部分員工嗎?
發敵放工資忘扣個稅,但個稅已繳繳納,分乛錄L怎么寫
二、資料:20x4年1月1日,承租人甲公司簽訂了一項10年期不動產租賃合同,已經于當日獲得使用該不動產的控制權。租金基于每兩年消費者價格指數水平確定,第1年年初的消費者價格指數為125,據此確定的租金為50000元/年;甲公司在租賃期開始日已經支付了第1年租金50000元,并支付了傭金等初始直接費用20000元。租賃期第3年年初的消費者價格指數為135,據此確定的調整后的租金為54000元/年。假設甲公司再租賃期開始日的折現率為5%,在第三年年初的折現率為6%。假定甲公司將該不動產用于行政管理部門,該不動產剩余使用壽命為20年,租賃期滿后沒有殘值,采用直線法計提折舊。已知:(P/A,5%,9)=7.1078;(P/A,5%,7)=5.7864;(P/A,6%,7)=5.5824要求:(1)編制20x4年﹣2x25年1月1日、12月31日的相關會計分錄;(2)編制20x6年1月1日的相關會計分錄.要全過程
以前年度固定資產入成原材料了,今年該如何做分錄
商業公司通過外購方式取得車位,再將該車位出售給個人,需要繳納土地增值稅嗎
二、資料:20x4年1月1日,承租人甲公司簽訂了一項10年期不動產租賃合同,已經于當日獲得使用該不動產的控制權。租金基于每兩年消費者價格指數水平確定,第1年年初的消費者價格指數為125,據此確定的租金為50000元/年;甲公司在租賃期開始日已經支付了第1年租金50000元,并支付了傭金等初始直接費用20000元。租賃期第3年年初的消費者價格指數為135,據此確定的調整后的租金為54000元/年。假設甲公司再租賃期開始日的折現率為5%,在第三年年初的折現率為6%。假定甲公司將該不動產用于行政管理部門,該不動產剩余使用壽命為20年,租賃期滿后沒有殘值,采用直線法計提折舊。已知:(P/A,5%,9)=7.1078;(P/A,5%,7)=5.7864;(P/A,6%,7)=5.5824要求:(1)編制20x4年﹣2x25年1月1日、12月31日的相關會計分錄;(2)編制20x6年1月1日的相關會計分錄.
一、專業部分:1.小規模企業企業在發生以下事項時,會計分錄如何做?請寫出計算過程。1.A企業于本月從B廠采購一批機械設備,采購價格為100000元(不含稅)。貨款未付。產品已入庫。2.A企業以銀行存款支付前欠貨款。3.月末,A企業將倉庫內的機械設備銷售給了M貿易公司。銷售價格為133400元(含稅價格),貨款以銀行存款收取。4.A企業(本月)需要繳納什么稅?分別是多少?5.請進行A企業本月成本的結轉。
公司23萬車,賣給個人開了2千的發票,銀行收款2千,怎么做會計分錄
加油站發放抵用券,收到的抵用券做銷售收入嗎?
二、資料:20x4年1月1日,承租人甲公司簽訂了一項10年期不動產租賃合同,已經于當日獲得使用該不動產的控制權。租金基于每兩年消費者價格指數水平確定,第1年年初的消費者價格指數為125,據此確定的租金為50000元/年;甲公司在租賃期開始日已經支付了第1年租金50000元,并支付了傭金等初始直接費用20000元。租賃期第3年年初的消費者價格指數為135,據此確定的調整后的租金為54000元/年。假設甲公司再租賃期開始日的折現率為5%,在第三年年初的折現率為6%。假定甲公司將該不動產用于行政管理部門,該不動產剩余使用壽命為20年,租賃期滿后沒有殘值,采用直線法計提折舊。已知:(P/A,5%,9)=7.1078;(P/A,5%,7)=5.7864;(P/A,6%,7)=5.5824要求:(1)編制20x4年﹣2x25年1月1日、12月31日的相關會計分錄;(2)編制20x6年1月1日的相關會計分錄.
假設某企業向銀行申請一份期限為1年限額為700萬元的循環使用貸款,申請者和銀行無其它往來關系,銀行預計在貸款期限內,該客戶的實際平均貸款額將是所申請的貸款限額的75%,帳戶存款服務成本為68000元,貸款的管理費和風險費為實際貸款額的1.3%,貸款的7%由銀行資本金支持,其余的93%則由銀行負債來支持。加權邊際資金成本為10%,銀行資本的稅前目標收益率為18%。客戶貸款有兩種選擇:方案甲要求借款者按可投資金額存入貸款限額的4%和實際貸款額的4%,預測的補償存款的投資收益率為6%,貸款承諾費為貸款限額的0.125%;方案乙:借款者不需在銀行存款,但貸款承諾費增加1倍,考察在不同方案下貸款利率的確定。
那工資分兩個公司發行嘛?關鍵是我們管理和員工都是一批人,業務全在子公司,員工關系在母公司的話工資和差旅費全部都在母公司,子公司企業所得稅這塊沒有辦法,但是關系轉去子公司的話保險也要轉,那我們員工都不會同意的,那這個怎么辦呢,其實他們差旅費和工資業務提成都是子公司的業務
請問這塊可以咨詢相關部門嗎?是咨詢哪個部門呢?人社還是稅務呢?
這里是存在這樣一個問題,地域問題 比如工作北京發,個稅繳納北京,社保比如江蘇公司繳納,這樣北京認為勞動關系在我這邊,社保沒繳納在我地區,他當地財政收入就少了。 江蘇同樣的,所以這里需要一致。你可以咨詢當地人社局
是在一個省,但不在一個市,我們人員都在福州,子公司在南平市浦城縣,我是咨詢浦城那邊的人社還是咨詢福州這邊的人社呢,
如果沒跨區域,那就可以的,你咨詢一下福建人力資源部
好的謝謝
不客氣,祝你工作愉快