之前會計從17年就開始做分公司的賬，社保、公積金不管個人和公司的都是通過其他應收款核算，導致社保和公積金有余額，比如發工資 借：應付工資 貸：其他應收款_代付社保_總公司 其他應收款_代付公積金_總公司 銀行存款 然后實際扣費 借：其他應收款社保公積金_總公司 貸：銀行 實際上是總公司每月給分公司存進一筆錢，分公司銀行付的款 我現在要調下賬嗎

老師您好，請問現在社保(北京)仍然是通過第三方協議嗎？我們公司新成立的，工資上月是通過微信支付的，是不是應該通過銀行第三方支付。關于社保，發放發工資的程序麻煩老師介紹一下，謝謝了

1.2017年4月1日，以下交易發生在公司成立的第一個月。4月1日小王向該公司投資了3萬美元現金和價值2萬美元的計算機設備。公司通過支付第一個月（4月）租金的1800美元現金，租用了帶家具的辦公空間。該公司以現金購買了1,000美元的辦公用品。公司為一份12個月的保單支付了2400美元的現金保險費。保險覆蓋范圍從4月11日開始，公司為員工兩周的工資支付了1.600美元現金。公司從航空公司為顧客購買的機票中收取了8000美元的現金傭金。公司為員工兩周的工資支付了1600美元現金。該公司支付350美元現金用于對公司電腦的小修小修。公司為這個月的電話費付了750美元現金。小王從公司提取了1500美元現金供個人使用，要求：1．準備日記帳分錄，記錄4月份的交易。2．使用以下信息記錄和發布本月的調整分錄：a一個月保險的三分之二（或133美元）已經到期。b月底。還有600美元的辦公用品可用，C這個月電腦設備的折舊是500美元。d截至月底，員工的未支付和未記錄工資為420美元。e該公司獲得了1,750美元的傭金，但到月底還沒有結賬（老師好了嗎，追問不了您，老師寫了）

各位老師大家早上好，我們公司是勞務派遣的那種形式，然后有下游公司等于是掛靠我們公司的資質，產生勞務費用69000，但是實實在在的我們公司只收取6210元的服務費，剩余的62790元要給下游公司的這些保安發蔣的，總計就是62790元，然后，都是通過公司公戶給發放工資的，以前就是這樣，我剛來接手，老板就問這樣發合不合理，比如這些沒有交社保之類的，通過公戶發放工資，但是如果下游公司的隊長直接付款62790元，不是對方還要開發票進來嗎，這樣人家肯定不行的，我想問一下，其實我們公司只收取了人家6210元的服務費，發工資只是走銀行流水呢，現在我想請問老師，到底怎么處理才合規，還能讓老板覺滿意呢，請老師們指點一下吧，謝謝

一般納稅人電氣公司，外賬是請的代賬公司在做，內賬好幾年都沒做過，而且發生的業務大多數都是股東私卡在代收付款，（工程期間是股東張三在墊付費用，后來收到的工程款甲方對公轉賬給公司，然后股東轉到私人卡個人費用也在里面，也在支付公司一些費用，反反復復的），現在需要把以前賬都整理起來，每一次明細賬都整理出來了，請問股東墊付5000元付人工費 如:借:工程施工-合同成本-人工費5000貸:其他應付款-股東張三 可不可以這樣填寫記賬憑證 然后收到了工程款10萬，股東張三通過對公賬戶轉到了個人卡，分錄是不是:借其他應收款-股東張三100000貸:銀行存款100000 如果是手工賬記賬，如何核對公司欠股東張三多少錢？在哪里可以查找出來，我是會計小白，謝謝老師了