你好,計提工資借管理費用20000,貸應(yīng)付職工薪酬20000,實際發(fā)放時,借應(yīng)付職工薪酬20000,貸現(xiàn)金19000,其他應(yīng)付款--社保費1000,是不是個人社保的,
計提工資借管理費用20000 貸應(yīng)付職工薪酬20000 實際發(fā)工資借應(yīng)付職工薪酬20000 管理費用6000 貸現(xiàn)金26000 計提工資借管理費用20000 貸應(yīng)付職工薪酬20000 實際發(fā)工資借應(yīng)付職工薪酬19000 貸現(xiàn)金19000 少的這塊怎么處理
我單位本月工資表中應(yīng)付工資20000元,扣職工個人部分社保費2000元,實發(fā)工資18000元。請問老師按以下分錄處理對嗎? 計提工資時 借:管理(經(jīng)營)費用20000 貸:應(yīng)付職工薪酬20000 發(fā)放工資時 借:應(yīng)付職工薪酬20000 貸:銀行存款18000 其他應(yīng)收款2000 代個人實際繳納社保費時 借:其他應(yīng)收款2000 貸:銀行存款2000
老板墊付工資,怎么做計提和發(fā)工資分錄 你好,借 管理費用-工資 貸 應(yīng)付職工薪酬-工資 借 應(yīng)付職工薪酬-工資 貸 其他應(yīng)付款-老板。這樣對嗎??還是說向法人借款 借庫存現(xiàn)金 貸其他應(yīng)付款 計提工資 借管理費用 工資 貸應(yīng)付職工薪酬 職工工資 發(fā)放 借應(yīng)付職工薪酬 職工工資 貸庫存現(xiàn)金。這兩個哪個是正確的
老師,5月月,借:費用?工資20000 貸:應(yīng)付職工薪酬20000 6月發(fā)放:借:應(yīng)付職工薪酬20000 貸:銀行20000 7月:員工退回工資1000,怎么做賬
老師請問,去年202212月計提總經(jīng)辦人員工資時,引發(fā)工資時借管理費用20000,貸應(yīng)付職工薪酬19000,個人所得稅1000.現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)應(yīng)該借管理費用20000,貸應(yīng)付職工薪酬20000;發(fā)放時借應(yīng)付職工薪酬貸應(yīng)交稅費應(yīng)交個人所得稅。我應(yīng)該怎么辦
二、資料:20x4年1月1日,承租人甲公司簽訂了一項10年期不動產(chǎn)租賃合同,已經(jīng)于當日獲得使用該不動產(chǎn)的控制權(quán)。租金基于每兩年消費者價格指數(shù)水平確定,第1年年初的消費者價格指數(shù)為125,據(jù)此確定的租金為50000元/年;甲公司在租賃期開始日已經(jīng)支付了第1年租金50000元,并支付了傭金等初始直接費用20000元。租賃期第3年年初的消費者價格指數(shù)為135,據(jù)此確定的調(diào)整后的租金為54000元/年。假設(shè)甲公司再租賃期開始日的折現(xiàn)率為5%,在第三年年初的折現(xiàn)率為6%。假定甲公司將該不動產(chǎn)用于行政管理部門,該不動產(chǎn)剩余使用壽命為20年,租賃期滿后沒有殘值,采用直線法計提折舊。已知:(P/A,5%,9)=7.1078;(P/A,5%,7)=5.7864;(P/A,6%,7)=5.5824要求:(1)編制20x4年﹣2x25年1月1日、12月31日的相關(guān)會計分錄;(2)編制20x6年1月1日的相關(guān)會計分錄.
老師收到中國人民健康保險股份有限公司的醫(yī)療保險會計
老師收到人保醫(yī)療保險會計分錄
收到城鄉(xiāng)大病醫(yī)療賠款會計分錄
老師新成立的小規(guī)模納稅人簡易確認式通用報表帶出的工會經(jīng)費申報繳納了本月怎么做會計分錄
老師新成立的小規(guī)模納稅人簡易確認式通用報表帶出的工會經(jīng)費申報繳納了本月怎么做會計分錄
怎么聯(lián)系到大同財會院校的招生辦
老師,公司購買汽車開具的發(fā)票上的公司和后來支付車貸的公司名稱不是同一個,怎么做賬
企業(yè)注銷后,資產(chǎn)負債表上未分配負數(shù),剩余一點資金為投資款虧損后的所有者權(quán)益一直未分配掉,不牽扯稅務(wù)問題了,可以暫時不處理嗎?
老師,我開發(fā)票數(shù)量是100,客戶退回20,那我怎么開沖紅發(fā)票呢
不是,我就想問多計提的,實際付怎么做分錄
少計提這樣做分錄對嗎
你好,多計提的,下個月少計提就可以了,
計提工資借管理費用20000 貸應(yīng)付職工薪酬20000 實際發(fā)工資借應(yīng)付職工薪酬20000 管理費用6000 貸現(xiàn)金26000 少記提這樣做對嗎
實際發(fā)工資借應(yīng)付職工薪酬20000 管理費用6000 貸現(xiàn)金26000, 不行的,還要補計提,借管理費用6000,貸應(yīng)付職工薪酬--工資6000
關(guān)于租金,每個月計提,每個月攤消嗎。一年負一次房租具體怎么做分錄
水費電費都是次月交本月的
每個月都要計提嗎?不計提可以嗎
你好,是年初付,還是年末付
餐飲業(yè),每次來吃飯頂房租了
你好,這樣可以每個月先,借管理費用,貸其他應(yīng)付款--房租,吃飯頂房租時,借其他應(yīng)付款--房租,貸主營業(yè)務(wù)收入,應(yīng)交稅費--應(yīng)交增值稅,
還需要攤銷嗎
你好,要的,按每個月計入管理費用,
計提時不是入了一次管理費用嗎
你好,是的,就是每個月要先計提到管理費用,
計提就是攤銷?
你好,不是的,如果預付了,就要每個月攤銷,
哦,明白了
年初付就攤銷,年末付就計提
你好,是的,是這樣處理的,
謝謝老師
你好,應(yīng)該的,祝你快樂