老師，小規模納稅人（工業性質）沒有稅負要求該怎么去控制成本率呢？因為它沒有進項，之前是一般納稅人的話還可以通過稅負去得到材料的進項進而得出成本的總額，可是現在從一般納稅人轉變成小規模納稅人之后沒有了稅負的要求，只知道售出去的增值稅、電費、水費、人工費、折舊費，整個成本率最后都沒辦法確定，我需要倒推算出材料的金額，還麻煩老師教一下，如果你不知道我就自己想辦法吧。

建筑單位（小規模納稅人）3年營業額不到500萬，沒有固定成本，通過預繳增值稅倒算的成本，如果后期稅務局查到怎么處理，或者現在正確的處理方式是什么；另確認一下增值稅是不是1%？謝謝老師

老師，我現在遇到19年的一筆26000房租費，重復確認了，2020年匯算清繳沒有調整， 1.現在正確的做法是去做更正申報，我想問一下，更正申報流程是什么？很麻煩嗎？稅務局會不會找別的問題啊？這個公司特別小小規模。 2.另一種有人建議直接在當期紅沖，但是今年1至11月份管理費用都是零，如果現在紅沖，會發現管理費用負數，這會不會引起稅務局的警覺？稅務局眼前一亮，我就不好過了。稅務局就很可能看出來沖了19年的費用了 3.如果在2021年匯算清繳調增的話，稅務局以后發現這個問題 還會不會要補稅？或者補稅從今年匯算清繳結束到明年匯算清繳結束之間補稅？還是今年匯算清繳之后都補稅？

老師您好，想咨詢三個問題。我們是做規劃設計，沒合同，假如年初到年底，一共收到預收賬款200萬，對方一直不開票說以后再開，我們也為對方服務了，也值他們付的款項，所以12月底想確認不開票收入。1:我們平時開出發票的項目名稱是：專業技術服務，請問這200萬的無票收入需要交印花稅嗎？印花稅到底是按什么確認交不交？2:以前的工資全入了管理費用，其實在收到預收賬款時，人員工資已經是勞務成本了，只是沒確認收入，就記入了管理費用，現在12月確認收入時，如果只把本月工資計入勞務成本，這成本費用就太低了，怎么辦？還有全年一次性獎金也可以計入勞務成本嗎？3:公司注冊資本10萬，確認收入后，彌補以前年度虧損后，凈利潤假設按100萬計算，第一次提取盈余公積金，按10%計算，10萬，就會遠超（注冊資本的50%）5萬，那怎么提取，是嚴格遵照法定提取10%10萬，還是只按利潤的一半50萬來提取10%5萬？謝謝，麻煩老師了。

老師您好，公司一般納稅人這個問題我問了好多遍了，始終還在糾結，不知道該如何處理 單位2021年有季節性事實4個月16人用工總工資10萬，但沒有申報個稅及繳納養老保險 現在最好的處理方式是怎么樣，能解決這個10萬塊錢的費用，當時做了借生產成本貸現金直接入庫存商品并結轉主營業務成本了，22年5月份并沒有進行納稅調整，因為沒通過應付職工薪酬，如果按勞務報酬去稅務局代開發票，得交1萬多的個稅，現在最好的解決方式是什么？希望老師給個采納