這樣的分錄是完全正確的
員工報銷為公司購買粽子發給員工分錄: 借:管理費用——職工福利 貸:應付職工薪酬——職工福利 借:應付職工薪酬——職工福利 貸:銀行存款 對嗎?
老師 員工聚餐做賬分錄是:借:管理費用-職工福利 貸:應付職工薪酬-職工福利 借:應付職工薪酬-職工福利 貸:銀行存款
公司給員工發東西 借:管理費用~福利費 貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬 貸:銀行存款 對嗎?
公司給員工發東西 借:管理費用~福利費 貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬 貸:銀行存款 對嗎?
老師報銷員工購買員工福利品,分錄借:管理費用~福利費 貸:應付職工薪酬~福利費 借:應付職工薪酬福利費 貸:其他應付款~員工對嗎?
電子稅務局點提交可以撤回嗎?提交算申報嗎
一般納稅人變成小規模納稅人后,應增值稅-待認證進項稅科目有余額要怎么處理
員工1-2月工資都是零申報,現在3月所屬期不打算申報員工了,可以把員工離職時間填在24年的12月份嗎
老師您好!因存在視同銷售行為,會計上沒有做銷售處理,記入銷售費用了,稅務上已確認銷項稅額,賬表不符,怎么調整可相符
企業法人以自己房子向銀行貸款,銀行直接將款項打給了有合同的第三方公司,然后第三方將款打給個人。公司賬面沒有款進出入。最終也是法人自己還銀行款。只不過第三方收到錢后給我們公司開了發票,這種情況怎么做賬呀。
資產負債表的年報是在財務軟件選擇2024年12期的嗎
看科目余額表能看得出。這個季度是虧損還是盈利嗎?
支付憑證截圖是報銷必須的原始憑證?
老師要是個人部分直接發工資扣除計其他應付款那其他應付款一直掛賬
老師就是我把個人部分社保直接記在了應付職工薪酬工資里面那匯算清繳是不是調增
老師銷售部門的人購買辦公用口用于公司全體人員的, 這個費用是進管理費用還是銷售費用 這樣對不對 購買辦公用品: 借:管理費用-辦公費-公攤 貸:銀行 交通、快遞招待 借:銷售費用-交通-公攤 銷售費用-快遞-公攤 銷售費用-招待 貸:銀行
這個根據實際領用人的情況入管理費用——辦公費、銷售費用——辦公費、制造費用——辦公費等科目
想問的是,這個然隨然是銷售部的但購買的東西是全體員工用的是可以入管理費用的對吧,后面他們自己部門做的這些東西就入銷售費用了
雖然是銷售人員代為購買的,但不全部是銷售部門的人員使用,按員工性質歸集費用,因此不全部是銷售費用, 還可能是管理費用、制造費用、研發支出等費用。