甲企業2019年7月應付工資總額425200元，“工資費用分配匯總表”中列示的產品生產人員部門為258000元，車間管理人員工資為29700元，企業行政管理人員工資為63400元，專設銷售機構人員工資為74100元。其中代墊職工房租32000元，企業代墊職工家屬醫藥費8000元，代扣個人所得稅53000元，代扣個人負擔的社會保險費和住房公積金97020元，實發工資235180元，編制相關會計分錄。

35、某企業根據“工資結算匯總表”列示，當月應付工資總額為680000元，扣除企業己為職工代墊的醫藥費2000元和受房管部門委托代扣的職工房和26000元，實發工資總額為652000元。根據“工資費用分配表”列示產品生產工人工資為560000元，車間管理人員工資為50000元，企業行政管理人員工資為42000元。要求：（1）編制向銀行提取現金的會計分錄：（2)編制發放工資的會計分錄：（3）編制代扣代墊款項的會計分錄；（4）編制計提生產工人工資的會讓分錄；（5）編制計提車間管理人員工資的會計分錄，

某企業根據“工資結算匯總表”列示，當月應付工資總額為680000元，扣除企業己為職工代墊的醫藥費2000元和受房管部門委托代扣的職工房和26000元，實發工資總額為652000元。根據“工資費用分配表”列示產品生產工人工資為560000元，車間管理人員工資為50000元，企業行政管理人員工資為42000元。要求：（1）編制向銀行提取現金的會計分錄：（2)編制發放工資的會計分錄：（3）編制代扣代墊款項的會計分錄；（4）編制計提生產工人工資的會讓分錄；（5）編制計提車間管理人員工資的會計分錄，

長江公司2019年10月應付職工工資總額為300 000元，“工資費用分配匯總表”中列示產品生產人員工資為150 000元，車間管理人員工資為50 000元，行政管理人員工資為100 000元。編制本月計提工資、計提工會經費2%和職工教育經費8%的會計分錄。 （1）編制本月計提分配工資會計分錄： (2 ) 編制本月計提工會經費及教育經費會計分錄：

（1）2020年12月，應付職工工資總額為703000，工資費用分配匯總表，中顯示的產品生產工人，工資為49萬元，車間管理員工資為105000元，企業行政管理人員工資為90600元，專設銷售機構人員工資為17400，編制工資計提分錄（2）聯華公司根據工資聯華公司根據工資費用分配匯總表，結算本月應付職工工資，其中，企業代墊，職工家屬醫藥費5000元，代扣職工醫療養老失業保險費共計83000元，代扣住房公積金92000元，代扣個人所得稅12300，實發工資510700，編制發放工資分錄