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員工受傷報銷醫藥費錄什么分錄

2019-10-28 09:40 來源:快賬

導讀:如果工傷后先自費(或單位墊付)醫療費的,應當讓企業墊付先期的治療費用,而不是工傷,是不是工傷是需要認定的(如果企業沒有買工傷保險的話、賠償費)就由單位出。那么員工受傷報銷醫藥費錄什么分錄呢?下面小編就為大家解答這個問題。

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  員工受傷報銷醫藥費錄什么分錄

  員工受傷報銷醫藥費可設置職工福利費。

  職工福利費是指用于增進職工物質利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。

包括撥交的工會經費,按標準提取的工作人員福利費,獨生子女保健費,公費醫療經費,未參加公費醫療單位的職工醫療費,因工負傷等住院治療,住院療養期間的伙食補助費,病假兩個月以上人員的工資,職工探親旅費,由原單位支付的退職金,退職人員及其隨行家屬路費,職工死亡火葬及費用,遺屬生活困難補助費,長期贍養人員補助費,以及由“預算包干結余”開支的集體福利支出。

 員工受傷報銷醫藥費錄什么分錄

  工人受傷醫藥費會計做賬做什么科目

  一、工人發生工傷所支付的醫藥費應該按照會計制度要求進行帳務處理。

  二、如果單位為職工上保險了,帳務處理如下:

  1、發生工傷事故后,向職工墊付醫藥費:

  借:其他應收款--保險公司或社保

  貸:庫存現金/銀行存款

  2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)

  借:銀行存款或現金

  貸:其他應收款-保險公司或社保

  3、如果不是全額賠付:

  借:銀行存款

  借:管理費用-應付福利費(公司負擔部分)

  貸:其他應收款--保險公司或社保

  三、如果單位沒上保險,全額報銷工人的藥費時:

  借:管理費用-應付福利費

  貸:銀行存款

  以上就是員工受傷報銷醫藥費錄什么分錄的詳細介紹,大家可以參考一下。想要從事會計行業,一定要多學習,多實踐,俗話說的好,實踐出真知,學習會計操作,應當邊做邊學,做會計助理也不錯,雖然還沒有正式做會計工作,但幫會計人員和會計部門打打雜,反而可以學到更多有關會計的業務,積累一些經驗,再去換崗。

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