你好 借,生產成本258000 借,制造費用 29700 借,管理費用 63400 借,銷售售費用 74100 貸,應付職工薪酬 425200 借,應付職工薪酬 425200 貸,其他應收款 32000 貸,其他應收款 8000 貸,應交稅費——應交個稅 5300 貸,其他應付款——社保和公積金 97020 貸,銀行存款 235180 祝您學習愉快,如果對老師的回復滿意,請給老師一個好評,謝謝。
甲企業2019年7月應付工資總額425200元,“工資費用分配匯總表”中列示的產品生產人員部門為258000元,車間管理人員工資為29700元,企業行政管理人員工資為63400元,專設銷售機構人員工資為74100元。其中代墊職工房租32000元,企業代墊職工家屬醫藥費8000元,代扣個人所得稅53000元,代扣個人負擔的社會保險費和住房公積金97020元,實發工資235180元,編制相關會計分錄。
2.甲企業2020年10月應付工資總額90000元,“工資費用分配匯總表”中列示的產品生產人員工資為30 000元,車間管理人員工資為10 000元,企業行政管理人員工資為30000元,專設銷售機構人員工資為20000元。其中企業代墊職工房租5 000元,代扣個人所得稅3 000元,代扣個人負擔的社會保險費和住房公積金2000元,通過銀行實發工資80000元。請編寫以下會計分錄: (1)計提職工薪酬 (2)結轉代墊、代扣款項 (3)通過銀行發放工資 (4)甲企業按照工資總額10%的比例計提由企業負擔的醫療保險,并上交。
31.小白企業2019年10月發生以下經濟業務:(1)10月份應付工資總額693000元,在"工資費用分配匯總表”中列示的產品生產人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業行政管理人員工資為90600元,專設銷售機構人員工資為17400元。(2)在“工資費用分配匯總表”中,代墊職工房租32000元,企業代墊職工家屬醫藥費8000元,實發資為653000(3)11月15日,通過銀行發放10月份工資。要求:根據以上資料,編制小白企業相關賬務處理。
31.小白企業2019年10月發生以下經濟業務:(1)10月份應付工資總額693000元,在“工資費用分配匯總表”中列示的產品生產人員工資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業行政管理人員工資為90600元,專設銷售機構人員工資為17400元。(2)在“工資費用分配匯總表”中,代墊職工房租32000元,企業代墊職工家屬醫藥費8000元,實發工資為653000元(3)11月15日,通過銀行發放10月份工資。要求:根據以上資料,編制小白企業相關賬務處理。
甲企業2020年7月份應付職工工資總額為693000元,“工資費用分配匯總表”中列示的產品生產人員公資為480000元,車間管理人員工資為105000元,企業行政管理人員工資為90600元,專設銷售機構人員工資為17400元。甲企業根據“工資費用分配匯總表”結算本月應付職工工資總額693000元,其中企業代墊職工房租20000元、代墊職工家屬醫藥費8000元,代扣個人所得稅12000元,實發工資653000元。
這個題計提折舊沒有一個是符合這個公式的
老板一共開了4家公司,一家是育苗基地公司,一家是做護膚品原材料,一家是國際貿易公司,一家是投資公司,老板問我幾家公司之間要怎么開票才合適,叫我出一份稅務籌劃方案給他
開代理記賬公司,個體工商戶可以嗎?這樣還是需要三個專職人員嗎?
公允模式下的投房出租了,確認收入的時候,不用結轉成本是嗎?所以可以理解為公允模式下的投房出租是沒有成本的?因為他沒有折扣減值呀!
這總結為提尾不提頭。這道題
納稅人在年應稅銷售額超過規定標準的月份(或季度)的所屬申報期結束后15日內按照本辦法第六條或者第七條的規定辦理相關手續,老師如何理解這個月或者季度?假設我1月份超過500萬標準了,我能在4月份申請成為一般納稅人嗎?算逾期嗎?沒有接到稅務通知書
納稅人在年應稅銷售額超過規定標準的月份(或季度)的所屬申報期結束后15日內按照本辦法第六條或者第七條的規定辦理相關手續,老師如何理解這個月或者季度?假設我1月份超過500萬標準了,我能在4月份申請成為一般納稅人嗎?算逾期嗎?沒有接到稅務通知書
銀行手續費沒有需要納稅調整的,需要填寫到a105000第23行嗎
想要查看企業這個月收入多少增值稅專票在哪里查
老師,好。成立上市公司,都要具備那些條件,或者前期都要做那些準備