老師，您好，請教您[抱拳][抱拳]發放某某工資3000元，代扣代繳社保100元。財務會計借工資福利支出3000元，貸記其他應付款―代扣社會保障費100元 財政撥款收入2900元。 然后支付社保1600元。財務會計:借記其他應付款―代扣代繳社會保障費（個人）100元，工資福利支出―事業單位養老保險（單位）1500元；貸記財政撥款收入1600元。請教這兩筆預算會計怎么做分錄？

我是行政事業單位的，執行政府會計制度。請教下以下類型，需要做預算會計嗎，怎么做？ 例1 借：單位管理費用-工資福利支出1000元 貸:應付職工薪酬-醫保250元 貸：財政撥款收入750元 例2 借 其他收入500 貸 銀行存款500 （這個是單位經營收入 ）

【例4-11】2020年1月2日，某事業單位人事部門報來當月應發放給單位在職在編職工的基本工資，績效工資等合計為500萬元（假定與計算任房公積金、基本養老保險金、職業年金的基數相等）：經過計算，當月應當代扣的個人所得稅為15萬元：計算的住房公積金單位承擔部分為60萬元，應當從工資中代扣的住房公積金為60萬元：計算的單位應支付單位承擔的基本養老保險金為100萬元，應當從工資中代扣個人的基本養老保險全為40萬元；計算的單位應支付單位承擔的職業年金為40萬元，應當從工資中代扣個人的職業年金為20萬元；計算的單位應支付單位承擔的基本醫療保險費為45萬元，應當從工資中代扣個人的基本醫療保險費為10萬元；計算的單位應支付單位承擔的其他社會保陳繳費為8萬元，應當從工資中代扣個人的其他社會保障繳費為2萬元。款項采用零余額賬戶用款額度支付。相關的賬務處理如下

【例4-11】2020年1月2日，某事業單位人事部門報來當月應發放給單位在職在編職工的基本工資，績效工資等合計為500萬元（假定與計算任房公積金、基本養老保險金、職業年金的基數相等）：經過計算，當月應當代扣的個人所得稅為15萬元：計算的住房公積金單位承擔部分為60萬元，應當從工資中代扣的住房公積金為60萬元：計算的單位應支付單位承擔的基本養老保險金為100萬元，應當從工資中代扣個人的基本養老保險全為40萬元；計算的單位應支付單位承擔的職業年金為40萬元，應當從工資中代扣個人的職業年金為20萬元；計算的單位應支付單位承擔的基本醫療保險費為45萬元，應當從工資中代扣個人的基本醫療保險費為10萬元；計算的單位應支付單位承擔的其他社會保陳繳費為8萬元，應當從工資中代扣個人的其他社會保障繳費為2萬元。款項采用零余額賬戶用款額度支付。相關的賬務處理如下

【例4-11】2020年1月2日，某事業單位人事部門報來當月應發放給單位在職在編職工的基本工資，績效工資等合計為500萬元（假定與計算任房公積金、基本養老保險金、職業年金的基數相等）：經過計算，當月應當代扣的個人所得稅為15萬元：計算的住房公積金單位承擔部分為60萬元，應當從工資中代扣的住房公積金為60萬元：計算的單位應支付單位承擔的基本養老保險金為100萬元，應當從工資中代扣個人的基本養老保險全為40萬元；計算的單位應支付單位承擔的職業年金為40萬元，應當從工資中代扣個人的職業年金為20萬元；計算的單位應支付單位承擔的基本醫療保險費為45萬元，應當從工資中代扣個人的基本醫療保險費為10萬元；計算的單位應支付單位承擔的其他社會保陳繳費為8萬元，應當從工資中代扣個人的其他社會保障繳費為2萬元。款項采用零余額賬戶用款額度支付。相關的賬務處理如下