關于事業(yè)單位應付職工薪酬的核算，錯誤的是 A單位計算確認當期當期應付職工薪酬時，借記業(yè)務活動費用，單位管理費用，經營費用，在建工程等科目，貸記應付職工薪酬科目。 B單位從應付職工薪酬中支付的其他款項，在財務會計中，借記“應付職工薪酬”，貸記“零余額賬戶用款額度”“銀行存款”等科目；無需進行預算會計核算； C單位向職工實際支付工資、津貼補貼等薪酬時，按照實際支付的金額，在財務會計中，借記應付職工薪酬科目，貸記財政撥款收入，零余額賬戶用款額度，銀行存款等科目。 D單位向職工實際支付工資、津貼補貼等薪酬時，按照實際支付的金額，在預算會計中借記事業(yè)支出等科目，貸記財政撥款預算收入，資金結存等科目。

1、計提工資 （1）財務會計 借：業(yè)務活動費用/單位管理費用/在建工程/加工物品等 ——工資福利費用（應發(fā)數(shù)） 貸：應付職工薪酬 ——基本工資 ——規(guī)范津貼補貼 ——改革性補貼 ——其他個人收入 （2）預算會計 不涉及預算會計處理。 3、發(fā)放工資 （1）財務會計 借：應付職工薪酬（實發(fā)數(shù)） ——基本工資 ——規(guī)范津貼補貼 ——改革性補貼 ——其他個人收入 貸：財政撥款收入——一般公共預算財政撥款 零余額賬戶用款額度 銀行存款 （2）預算會計 借：事業(yè)支出——財政撥款支出（根據(jù)資金來源選擇）——一般公共預算財政撥款——相關功能科目——基本支出——工資福利支出——基本工資（實發(fā)數(shù)） ——津貼補貼 ——其他工資福利支出 貸：財政撥款預算收入——一般公共預算財政撥款——相關功能科目——基本支出——人員經費 事業(yè)預算收入——相關明細科。 老師，我想問應付職工薪酬的各明細科目的實發(fā)數(shù)是怎么得出來的，實發(fā)數(shù)總數(shù)很清晰，就是各個明細科目實發(fā)數(shù)怎么算的？

某學校發(fā)放教師9月份考核獎，會計分錄如下：借：單位管理費用-工資福利費用-學前康復費 28487.50元，提取康復教師十月份個訓量化考核獎：貸：零余額賬戶用款額度-財政 28487.50元，貸：應付職工薪酬-其他個人收入：28487.50元，借：應付職工薪酬-其他個人收入：28487.50元，借：事業(yè)支出-財政拔款支出-基本支出-人員經費 28487.50元，貸：資金結存-零余額賬戶用款額度-財政 此筆分錄做的正確嗎？中間兩筆分錄做的是什么意思

我是行政事業(yè)單位的，執(zhí)行政府會計制度。請教下以下類型，需要做預算會計嗎，怎么做？ 例1 借：單位管理費用-工資福利支出1000元 貸:應付職工薪酬-醫(yī)保250元 貸：財政撥款收入750元 例2 借 其他收入500 貸 銀行存款500 （這個是單位經營收入 ）

2.請做出以下單位相關事項預算會計賬務處理。（1）某事業(yè)單位借款300萬元，用于行政辦公樓改建，借款利率8%，借款期限2年，按年分期付息。請做出該單位每年支付利息的賬務處理。（2）某事業(yè)單位繳納上月因經營活動產生的應交而未交的增值稅5000元。（3）某行政單位以庫存現(xiàn)金支付某修理服務人員勞務費3500元，為其代扣個人所得稅50元。（4）某事業(yè)單位因經營活動預收G公司貨款2000元，存入銀行。（5）某事業(yè)單位收到上級單位撥來的彌補事業(yè)開支不足的非財政補助的專項資金收入200000元。