他在其他的公司有工資有社保嗎?如果有的話按照工資來就行,你們簽訂勞務合同。
老師,請問我們是醫(yī)藥連鎖公司,有25家門店,總公司是一般納稅人,20家門店是總部統(tǒng)一核算,增值稅企業(yè)所得稅都是總部統(tǒng)一申報,5家是獨立核算,增值稅跟企業(yè)所得稅門店自己申報,公司有網(wǎng)上銷售,開的抬頭是獨立核算的門店,但是上游公司給我們開票都是開到總公司了,獨立核算的門店沒有成本發(fā)票,我這個獨立核算的門店納稅申報應該怎么申報,賬務怎么處理?
您好,老師,我們是一家小規(guī)模納稅人,企業(yè)成立5年一直沒有健全的賬目,沒用財務系統(tǒng),帳目很亂,現(xiàn)在我剛進這家公司兩個月,1-5月份的賬目都是癱瘓的,現(xiàn)在在整理關(guān)于銷售票據(jù),統(tǒng)計了銷售額和部分銷售費用,但是成本方面只有成品出入庫,沒有原材料數(shù)據(jù)。我計劃8月份按照常規(guī)的財務流程做財務報表出具利潤報表,但是遇到一個難題,我們的企業(yè)是這樣的,工廠那邊只有8-10人產(chǎn)生的費用都是計入生產(chǎn)成本,我們的財務人員和老板是在長沙市有一個店鋪,老板銷售經(jīng)理都在這邊,新的店鋪產(chǎn)生的租金、門面轉(zhuǎn)讓費、員工租的宿舍,房租水電這些費用我應該走銷售費用還是管理費用,我們租了一個店鋪和2層房屋樓,供門面和財務人員、銷售人員住宿吃飯的,還有門面和辦公室涉及一些固定資產(chǎn),我應該怎么做賬比較好呢。
就是我們是藥店連鎖有限公司,下面有30家加盟店。合起來是一般納稅人,現(xiàn)在有10家給它分出來,作為小規(guī)模納稅人,現(xiàn)在就是賬務處理這方面,這10家店在總部以部門核算,每月上交營業(yè)款,減去他們店里應該承擔的費用,稅費,剩下的錢以發(fā)工資形式發(fā)給他們各門店。購買做到他們各自店里,銷售收入等全部都做到各自店里,他們付給總部加盟費?,F(xiàn)在這家店去稅務,銀行,全部弄好了,作為小規(guī)模納稅人了,那它在總部的賬怎么處理?是得新建賬套吧,那它原來的庫存商品,房租,應收賬款,醫(yī)保欠款,怎么辦?它店還是那家店,業(yè)務庫存都不變,它只是改變核算方式
請問老師,我們公司是銷售健康產(chǎn)品的,是委外加工,現(xiàn)在就是我們自己有一個后臺注冊會員,然后會員交錢給我們公司,公司再撥積分到會員賬號上,然后再用積分購買我們的產(chǎn)品,還有就是我們系統(tǒng)會有獎勵制度,有推薦獎什么的,然后也是獎積分,會員有了積分他也可以收別人的錢把自己的積分轉(zhuǎn)給新客戶,再購買我們產(chǎn)品,就是我們公司發(fā)貨出去就包括了這兩部分,現(xiàn)在就是我不知道怎么確認收入,怎么結(jié)轉(zhuǎn)成本
1.老師,外購的電腦作為獎勵給員工,視同銷售嗎?進項稅能抵扣嗎,還是做進項稅轉(zhuǎn)出處理,借:應付職工薪酬—職工福利費 貸:庫存商品 應交稅費—應交增值稅—進項稅額轉(zhuǎn)出 是不是本質(zhì)上,視不視同銷售,這個進項稅我們都不能抵扣,視同銷售,一進一出平了,不視同銷售進行又要轉(zhuǎn)出,還是不能抵扣 2.如果是原本應該給員工獎勵8000元,公司出錢買了11000的的電腦,剩下3000員工自己付,這個賬應該怎么做呢,現(xiàn)在是公司收到一筆11000的采購電腦的發(fā)票,如何做分錄呢
匯算清繳彌補虧損怎么做
個體戶核定征收個人所得稅怎么申報
老師,賬面利潤是怎么計算的,是按收付實現(xiàn)制把所有的收入和費用都歸類算出來的嗎
老師,我有個朋友為了交社保想注冊一個公司,前期沒有人員沒有業(yè)務,后期可能會有一點點小業(yè)務,她不是法人。社保費是他自己轉(zhuǎn)錢到公賬上,請問網(wǎng)銀該怎么備注比較好呢。。。。
老師,個體戶變更經(jīng)營者,需要提供清稅證明,而不是完稅證明,這個 要怎么提供,我們并非注銷
材料款專票可以備注安全費么?
老師,算產(chǎn)值是怎么算的,是按銷售訂單的未稅價嗎
老師,一般納稅人,這個月開了460萬發(fā)票,會計說不能再開了,有風險,但是我百度查了也沒什么風險呢,老師一個啥情況嗎?
公司注冊資本200萬,a股東原來占股40%,實收資本已交195000元,轉(zhuǎn)股后占7%,那實收資本還在嗎,占多少
老師,下個月升為一般納稅人,這個月開具的普票稅費是否按小規(guī)模納稅人征收
老師,不太現(xiàn)實呢,上百個員工呢,而且分攤到個人,金額也不大
不現(xiàn)實的,你直接做勞務費借銷售費用勞務費貸,銀行存款。
只要是沒有附件這些,也無法取得發(fā)票
但是呢,也確實是我們的費用
就正常做帳,不允許抵扣所得稅,勞務報酬500以內(nèi)的是可以稅前扣除的,有個人的信息,而且你得給他申報勞務報酬個稅,你工資都上報不了了,勞務也申報不了吧
這種方式的費用,算不算回扣啊,合規(guī)嗎?
申報不了,而且那個工作量太大,就收集員工信息都得累死,主要也不是自己公司員工
你好不屬于 符合規(guī)定
可以附一張,自制的銷售數(shù)量以及銷售獎勵的表格嗎? 借:銷售費用-促銷獎勵 貸:其他應付款-銷售人員獎勵 然后實際支付時 借:其他應付款-銷售人員獎勵 貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
不允許稅前扣除,匯算清繳時調(diào)增
可以的可以的可以的。