給他更正申報(bào)就可以呀,就說(shuō)報(bào)錯(cuò)了
老師,我們之前的老會(huì)計(jì)一直都是按每月計(jì)提的工資數(shù)來(lái)申報(bào)個(gè)稅,不管工資發(fā)不發(fā),他都按月計(jì)提了然后次月申報(bào)了。關(guān)鍵是我們效益不好,工資經(jīng)常不按時(shí)發(fā),但是每月會(huì)計(jì)都計(jì)提都申報(bào)。比如2018年和2019年都是每月計(jì)提老板的工資5000,然后次月按5000先申報(bào)個(gè)了稅。全年計(jì)提和申報(bào)都是60000.但是實(shí)際只發(fā)了老板40000.欠了20000想今年發(fā)。如果今年發(fā)給老板這20000就不用再報(bào)個(gè)稅了,因?yàn)檫@是以前年度已經(jīng)計(jì)提并申報(bào)過(guò)的了。這樣對(duì)嗎? 2.從2018年開(kāi)始到現(xiàn)在,都是每月按計(jì)提數(shù)申報(bào),但是很多都沒(méi)給老板發(fā)。一共累計(jì)未發(fā)放的48500。如果今年一次性發(fā)放了48500就不用在做個(gè)稅了是吧,因?yàn)槎际峭暌呀?jīng)申報(bào)過(guò)的了。這樣可以嗎? 3.需要把老板這掛賬未發(fā)的工資轉(zhuǎn)入其他應(yīng)付款嗎?
老師,有一個(gè)問(wèn)題就是有一家客戶每個(gè)月給一個(gè)勞務(wù)員工的工資實(shí)發(fā)是16800,可是當(dāng)時(shí)我這邊沒(méi)和他對(duì)接清楚,做的是稅前收入是16800,扣個(gè)稅每月2688,實(shí)際到手其實(shí)應(yīng)該是14112,但最近和客戶溝通了這件事,客戶意思他還是想保持原樣,就是他按實(shí)發(fā)16800,我申報(bào)還是按他稅前16800申報(bào),因?yàn)榉凑齻€(gè)稅本身就是客戶自己代扣的,他也沒(méi)讓員工扣,所以我這個(gè)賬目要怎么做怎么調(diào)比較好,不然我這申報(bào)的和他做的對(duì)不上
老師能幫我解答一下關(guān)于個(gè)稅的問(wèn)題嗎,我們公司是每個(gè)月5日發(fā)上個(gè)月的工資,每月15日之前申報(bào)稅。我們公司有一個(gè)員工今年1月份入職的。1月11日給她上的社保。我們正常1月5月發(fā)去年12月的工資,那我1月申報(bào)的是去年12月的個(gè)稅。但沒(méi)有她的工資,就沒(méi)有給他做申報(bào)。等2月5日 發(fā)1月的工資了。2月份她有工資收入了。個(gè)稅申報(bào)的稅款所屬期是2月的了?,F(xiàn)在個(gè)稅系統(tǒng)里查不到他1月份稅款所屬期的記錄。也就沒(méi)有她1月份社保的申報(bào)記錄,這怎么辦,她現(xiàn)在要我們公司來(lái)補(bǔ)。在社保系統(tǒng)里是能查到她1月份我們公司是上社保的記錄的。他說(shuō)1月份沒(méi)有收入做0收入的申報(bào)。就能看到有社保的申報(bào)了。我覺(jué)得我們沒(méi)有錯(cuò),也不應(yīng)該補(bǔ)呀。我們要怎么辦這個(gè)事情呢?
0老師好我想請(qǐng)問(wèn)一下,我們公司有個(gè)員工在2023年1月5號(hào)就離職了,現(xiàn)這兩天要給員工發(fā)1月的工資,因?yàn)檫@個(gè)員工只上了5天班,所以只給5天的工資,并且這個(gè)員工1月的社保公積金公司已經(jīng)沒(méi)有給繳納了,這種情況下這個(gè)離職的員工1月這幾天的工資,我還要幫他申報(bào)個(gè)人所得稅嗎,我應(yīng)該在2月申報(bào)1月個(gè)人所得稅的時(shí)候給他改成非正常狀態(tài),還是在3月申報(bào)2月的時(shí)候改成非正常狀態(tài)?
拖欠工資,但我是會(huì)計(jì),每個(gè)月個(gè)稅上按實(shí)際應(yīng)發(fā)工資申報(bào)了,本來(lái)零申報(bào),但是它去年的工資是按應(yīng)發(fā)申報(bào)的,今年偶爾每月還在發(fā)去年的工資,數(shù)據(jù)很亂,而且有的員工可能產(chǎn)生多余的個(gè)稅,我就又按應(yīng)發(fā)工資申報(bào)了,但是現(xiàn)在已經(jīng)三個(gè)月沒(méi)發(fā)工資了,我就離職了,在個(gè)稅上申訴了,申訴沒(méi)收到工資,我想問(wèn)兩個(gè)問(wèn)題,這事對(duì)我會(huì)有什么影響嗎,第二,我們申請(qǐng)了綜合治理中心下了判決書(shū),在下之前的一天我申訴的,綜合治理的工作人員給我打電話讓撤訴,說(shuō)是我們已經(jīng)跟他們協(xié)商12月底前發(fā)工資了,就沒(méi)必要申訴了,我問(wèn)他是不是那老板打電話給他了,他說(shuō)是的,我能撤訴嗎,撤了12月沒(méi)發(fā)我還能重新申訴嗎
老師,如果商品之前按照不含稅9的稅率入庫(kù),后面發(fā)現(xiàn)有一個(gè)產(chǎn)品發(fā)票開(kāi)的13點(diǎn),這樣長(zhǎng)年累積一直對(duì)不上,請(qǐng)問(wèn)怎么處理呢
老師 辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 申報(bào)個(gè)稅時(shí)可以放在工資薪金收入里申報(bào)嗎?
您好老師,請(qǐng)問(wèn)開(kāi)的發(fā)票不符合,不能作為進(jìn)項(xiàng)稅,還沒(méi)有勾選認(rèn)證,如何進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出?在稅務(wù)界面是選擇勾選認(rèn)證?還是選擇不抵扣勾選
公司給我繳納了醫(yī)社保,但是沒(méi)有報(bào)個(gè)稅,發(fā)工資走私賬,那他這個(gè)社醫(yī)保后面怎么平賬呀?
老師,國(guó)稅三方協(xié)議這里怎么選?
老師,我們公司進(jìn)口煤炭,從蒙古進(jìn)來(lái)煤炭出廠的時(shí)候稱一次重量,打比方重量是1000噸,單價(jià)50元,金額是50000元,應(yīng)付賬款-蒙古客戶:50000元,因?yàn)槊禾窟\(yùn)到海關(guān)那里還要稱重,重量會(huì)有偏差,打比方重量是1010噸,合計(jì)金額是50500元,我們是按照海關(guān)的給的金額繳納關(guān)稅和增值稅的,那應(yīng)付賬款-蒙古客戶:50500元,那50500-50000=500元,這個(gè)應(yīng)付賬款-蒙古客戶:500元,一直掛在賬上,要怎么處理
增票是啥意思,得到稅務(wù)局辦理還是網(wǎng)上就能辦理
請(qǐng)問(wèn)老師我們公司有好多主播成立個(gè)體,我想給他們代賬,老板說(shuō)不想讓我代,怕給現(xiàn)在我們的公司帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn),都交給另一家機(jī)構(gòu),說(shuō)另一家機(jī)構(gòu)代和我們公司沒(méi)關(guān)系,我該怎么說(shuō)服他讓這些人給我代賬呢
養(yǎng)牛業(yè)從個(gè)人手中買(mǎi)了牛,貨款已付,未取得發(fā)票如何做分錄
老師好!我公司的賬務(wù)原來(lái)都是只對(duì)內(nèi)的,現(xiàn)在老板要規(guī)范做賬,依法納稅,請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在原來(lái)的那套內(nèi)賬期末數(shù)結(jié)轉(zhuǎn)的問(wèn)題,老板不想補(bǔ)稅了,未分配利潤(rùn)有金額,現(xiàn)在只想把庫(kù)存數(shù)和應(yīng)收應(yīng)付這三個(gè)科目轉(zhuǎn)過(guò)去可以嗎?其他科目不轉(zhuǎn),賬能平嗎
老師,他的事實(shí)和理由是這樣說(shuō)的
與員工溝通協(xié)商:先和員工溝通,說(shuō)明 2 月因過(guò)年休息工資計(jì)算方式及實(shí)際應(yīng)發(fā) 2400 元的依據(jù),如公司考勤制度、薪資計(jì)算規(guī)則等。嘗試協(xié)商解決糾紛,看能否達(dá)成一致,比如向員工解釋清楚計(jì)算邏輯,爭(zhēng)取其理解,撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。 準(zhǔn)備證據(jù)材料:若協(xié)商不成,準(zhǔn)備好能證明工資計(jì)算正確的材料,如考勤記錄、公司薪資制度文件等,用于勞動(dòng)仲裁抗辯。 個(gè)稅申報(bào)處理 更正申報(bào)必要性:需要更正個(gè)稅申報(bào)。因?yàn)榘?3000 元申報(bào)與實(shí)際發(fā)放工資不符,違反相關(guān)規(guī)定,可能面臨稅務(wù)處罰,影響企業(yè)信用 。