老師晚上好，我想請教下，我是改制單位的代辦，我們單位改制后，職工全部解除了勞動關系，政府給繳納養老、醫療保險費單位部分至法定退休年齡，目前因為繳納保險費，在稅務局登記了臨時稅務登記，職工沒有工資，每月必須申報個人工資所得稅，3個月申報一次增值稅，附加稅，都是零申報，職工沒有工資，每月必須零申報個人工資所得稅，這個不會產生欠稅吧？

我們是勞務派遣服務公司，收到各合作單位預付全年或半年款，記賬是已經做預收向東款，然后我公司按月代發工資 代繳社保并收取服務費，以每個月實際發生的費用（也就是包含代發代繳及服務費）結算確認為每個月收入。但9-10月當中，有一半以上已發生（也就是應結算的費用）未開具增值稅票。在做當月收入時，是按應結算的收入金額做賬呢？還是按已開票的收入做賬？。如果按實際應結算的金額入賬，就會存在做賬的收入與電子稅務局報稅的增值稅銷售額不一致。而未開票的這部分收入，在11月是要進行補開的

【深圳市稅務局】尊敬的繳費人：2020年度殘保金申報繳納期限為2021年11月30日，逾期將產生滯納金以及影響征信，貴單位屬于深圳市殘疾人聯合會審核確認的2020年度保障金應繳款臺賬中企業，請在申報期內及時登錄深圳市電子稅務局進行2020年度殘保金申報并進行繳款，具體路徑：我要辦稅-稅費申報及繳納-非稅收入申報-殘疾人就業保障金繳費申報，注意檢查是否成功申報后并及時繳費。如果已成功申報繳費，可忽略此短信。是不是每公司都要交？

2021年10月成立的企業，21年11月開的購買辦公桌子和椅子的發票和一些餐費發票和誤樂招待費發票在2021年未入帳，直至2022年現在還沒有營業收入，請問要怎么做帳務處理，在今年1月再補入帳可以嗎？若采用小企業會計準則的，以上這生費用怎么做分錄？2022年1月開始繳納法人和清潔阿姨的社保費，會計分錄怎么寫。另外2021年度匯算清繳要申報嗎？由于利潤表資產負責表都是零

某企業為增值稅一般納稅人，使用的增值稅稅率為13%，2022年3月份發生的有關職工薪酬業務如下：（1）10日，繳納社會保險費123000元，其中單位承擔部分97000元。（2）25日，企業以其生產的產品作為福利發放給直接從事生產活動的職工，該批產品市場售價總額為45000元（不含價格），成本總額為30000元。3）31日，分配本月各部門工資，計算結果如下表：部門車間生產員工258000車間管理人員29700行政管理部門63400銷售部門133900合計48500（4）31日，計提應代扣代繳個人所得稅3580元。（5）分配本月單位負擔的社會保險費，見下表部門車間生產員工51600車間管理人員5940行政管理部門12680銷售部門26780合計97000要求：編制業務1-5相關會計分錄。