老師，給員工交社保按當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納，做工資表的時(shí)候也沒代扣個(gè)稅和社保。 等于是工資和獎(jiǎng)金提成做工資表發(fā)放， 但是單位部分社保、個(gè)人部分社保和個(gè)稅，都是企業(yè)承擔(dān)了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認(rèn)為會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)。工資基數(shù)一定是包含個(gè)人部分社保和個(gè)稅的，這部分沒有算在工資基數(shù)前，會(huì)少交參保金，影響下一年度的社保基數(shù)。工資總額也會(huì)影響企業(yè)所得稅匯算清繳的職工福利費(fèi)等比例計(jì)算。 是工資表的基數(shù)不對(duì)。一定會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)吧。工資表中基數(shù)應(yīng)把個(gè)人社保和個(gè)人承擔(dān)的個(gè)稅算在工資表基數(shù)前合計(jì)成總數(shù)。

小規(guī)模物業(yè)公司給臨時(shí)工買社保，員工個(gè)人繳費(fèi)部分都是由公司承擔(dān)，也就是不扣員工社保費(fèi)，假設(shè)某人這個(gè)月張某實(shí)發(fā)工資4000元，個(gè)人社保部分是200元，但是他實(shí)際到手工資也是4000元，因?yàn)閭€(gè)人社保部分公司替他承擔(dān)了，申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候收入是按照4000元去申報(bào)，還是按照4000+200=4200元去申報(bào)呢？ 還有老師每一項(xiàng)的工資和社保計(jì)提和支付會(huì)計(jì)分錄怎么寫？ 之前分錄是這么寫的， 計(jì)提工資 借:營業(yè)費(fèi)用-工資4000 貸:應(yīng)付工資_計(jì)提4000 支付工資 借:應(yīng)付工資_臨時(shí)工4000 貸:現(xiàn)金4000 申報(bào)個(gè)人所得稅是按照4000元申報(bào)的 給員工上的社保分錄是 借:管理費(fèi)用_社保1600 貸:銀行存款1600

1、再問一下就是關(guān)于申報(bào)社保年度平均工資是按照應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資申報(bào)，我們公司給員工上的社保個(gè)人部分也由公司全部承擔(dān)，個(gè)人不用繳費(fèi)， 2、是不是在申報(bào)個(gè)人所得稅的時(shí)候個(gè)人部分不管是不是個(gè)人繳納還是企業(yè)繳納都應(yīng)該加上實(shí)發(fā)工資一起申報(bào)個(gè)人所得稅嗎。 我們公司月到手工資是4500一個(gè)月，加上公司承擔(dān)的個(gè)人部分300元的話如果也需要一起申報(bào)個(gè)人所得稅那就是應(yīng)發(fā)4800元。我是按照哪個(gè)數(shù)填寫呢？包括殘保金按照哪個(gè)數(shù)填寫。

公司員工是與公司簽訂勞動(dòng)合同的正式員工，但目前工資發(fā)放方式是國外總部公司撥款給國內(nèi)另一家與我們都沒有關(guān)系的代理公司，代理通過私人賬戶轉(zhuǎn)賬。個(gè)稅只有法人信息零申報(bào)。公司目前對(duì)外顯示是無員工存在的，稅務(wù)納稅申報(bào)工資也是0.工資這些都無法入賬。我們以后會(huì)轉(zhuǎn)到公司公戶發(fā)工資，這些工資成本是不是也無法追溯入賬呀？因?yàn)樯婕皢栴}太多了，個(gè)稅，社保，還有工會(huì)經(jīng)費(fèi)問題，有沒有好的處理方式推薦？通過私戶發(fā)的工資，社保員工自己繳納的零活就業(yè)，追溯入賬是不是有風(fēng)險(xiǎn)可以簽什么協(xié)議規(guī)避掉這段時(shí)間的風(fēng)險(xiǎn)。不是勞務(wù)派遣，不是勞務(wù)派遣，別從這個(gè)角度回答。另外我們公司目前沒利潤，賺的錢必需付給國外

老師：跨地市經(jīng)營的勞務(wù)派遣企業(yè)，業(yè)務(wù)都由總公司承接，員工工資也是總公司申報(bào)，在用工單位當(dāng)?shù)爻闪⒘朔止荆饕墙o當(dāng)?shù)氐呐汕踩藛T繳納社保費(fèi)用，這種情況下，在申報(bào)工商年報(bào)的時(shí)候，參保人數(shù)應(yīng)該怎么填寫？是按照實(shí)際繳納的人數(shù)填寫嗎？因?yàn)榉止緩膩矶疾婚_票，沒有業(yè)務(wù)，只是給員工繳納社保。這樣會(huì)不會(huì)異常？