您好,通過應付職工薪酬科目計提。
本公司是服務行業,成本就是人員工資,請問老師我的個分錄是對的嘛? 第一種: 借:管理費用-人員工資 貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬 貸:銀行存款 借:應收賬款 貸:主營業收入 應交增值稅 結轉成本:借:主營業成本 貸:管理費用-人員工資 第二種:借:主營業成本-人員工資 貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬 貸:銀行存款
老師,計提農民工工資時分錄: 借:工程施工-勞務成本 貸:應付職工薪酬 以后發放時:借:應付職工薪酬 貸:銀行存款等 然后結轉:借:主營業務成本 貸:工程施工-勞務成本 這樣對著沒?能不能計提的時候直接:借:主營業務成本 貸:應付職工薪酬
老師,我們是設計公司。這個月計提工資,借:勞務成本,貸:應付職工薪酬-工資。下月發放:借:應付職工薪酬_工資,貸:銀行存款。同時結轉:借:主營業務成本_工資,貸:勞務成本。這么做對嗎
養老院護工工資借:主營業務成本貸應付職工薪酬,借應付職工薪酬,貸銀行存款
老師,借勞務成本100貸應付職工薪酬100,發工資時借應付職工薪酬50貸銀行存款50。結轉時借主營業務成本50,還是100?貸勞務成本
勞務派遣的員工不屬于自己公司員工,也需要計提嗎?
您好,是屬于你們的員工的呢,你們給發工資的呢。
是我們發工資的
你好,你們也和對方簽了合同的,對嗎
是掛靠公司跟我們公司簽了合同,我公司幫掛靠公司發工資,我們公司開發票發工資,只收取掛靠公司少許服務費,不直接跟勞務派遣員工簽合同
您好,那不計入應付職工薪酬核算
那就不需要計提工資了,直接借:主營業務成本-工資 貸:銀行存款吧?
您好,是的,是這樣理解的