實際有工資嗎?如果有工資,有工資表的情況下,賬上不需要調整。但是,申報過個稅的需要調整,沒有發放零申報發放的次月才申報個稅 修改申報的數據 但是申報的退稅得看你稅務局那邊給退吧。一般是不給退的。
老師,我們之前的老會計一直都是按每月計提的工資數來申報個稅,不管工資發不發,他都按月計提了然后次月申報了。關鍵是我們效益不好,工資經常不按時發,但是每月會計都計提都申報。比如2018年和2019年都是每月計提老板的工資5000,然后次月按5000先申報個了稅。全年計提和申報都是60000.但是實際只發了老板40000.欠了20000想今年發。如果今年發給老板這20000就不用再報個稅了,因為這是以前年度已經計提并申報過的了。這樣對嗎? 2.從2018年開始到現在,都是每月按計提數申報,但是很多都沒給老板發。一共累計未發放的48500。如果今年一次性發放了48500就不用在做個稅了是吧,因為都是往年已經申報過的了。這樣可以嗎? 3.需要把老板這掛賬未發的工資轉入其他應付款嗎?
老師,請教,我家公司總拖欠工資,我每個月計提當月工資入費用,而個人收入申報系統按每月實際發放數申報的,比如,20年9月發放了7、8月兩個月,就申報7-8月工資,在7、8月當月沒有發放工資的就零申報收入,這樣做下來,9一12月工資計提了但是沒有發放,我在個稅收入零申報了,今年21年1月發放了,那這個9一12月工資是21年1月申報?對嗎?我覺得好像做錯了,老師,是不是計提后就要申報個稅才對呀?是不是,這個1月申報去年20年12月個稅時就全部申報9一12月工資收入?老師,求教!
老師我們公司之前有個員工工資每月8500元,現在11月份一起發6個月的,而且之前也沒計提工資,納稅系統也沒有申報,之下申報51000元,系統里面會不會一下就算是一個月的工資,那個稅太多了,我這邊應該怎么處理呢?
老師我們有個員工6月到11月份工資都沒有發一共5萬多,老師說11月和12月都給發了,之前沒有計提也沒有納稅申報,您看看現在2個月怎么報然后這個個稅最小話,就是12月報11工資,1月報12工資,怎么分開交的個稅最少呢?
老師你好,公司之前經營困難暫停了幾個月的工資,個稅是零申報,次年1月份一次性補發了幾個月的,補發的工資是扣了個稅的,之前月份也沒有計提工資,現在稅務和賬務怎么處理呢
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我看有計提時候有工資表,而且申報也是按計提數申報了,每個月扣稅款五六百,有時還800,但沒有發放工資,
沒有發放工資,零申報。你問一下你老板,或是提供工資表的這個人,這個工資以后能發下去吧。
要是不能發的話是不是也不能按計提數申報,只能沖回,或者說不沖回,到匯算清繳時候做調增呢?
如果確定不發放虛增的,那就需要紅沖。反正是在匯算清繳之前調整好了,不管你什么時間調整。
可以紅沖,但不修改個稅申報表可以嗎?或者不紅沖到時做調增,不修改申報表,可以嗎?
不可以 人家多交了個稅。
也有可能是老板提供的工資表,就申報了兩個人,其中一個是老板,有個申報了15000一個月,有可能是想要個稅繳納證明的情況呢?要怎么處理呢?
那就現在趕緊發下去。
那現在1月份了,把2024年的全部補發了,也是直接做到1月份里,這樣匯算清繳不影響吧不需要調增吧?
可以的,這個不影響。
那匯算清繳時候,應付職工薪酬借方為0,貸方20萬就照樣填寫就可以了,對嗎?
是的對的是的對的。