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老師我們公司有員工懷孕,然后社保服務中心打來生育津貼款,我們怎么入賬哦,如果員工每月發放工資高于補貼這部分,還需要把補貼放進工資里面再發給她嗎

2024-12-17 16:04
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2024-12-17 16:05

借銀行存款,貸其他應付款支付出去,做相反的。如果已經發了工資,低于工資不需要再給他發下去 借其他應付款 貸,應付職工薪酬工資。 借,應付職工薪酬工資,借管理費用工資負數

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快賬用戶3795 追問 2024-12-17 16:08

就是如果工資高于補貼部分,不需要給他發,他打來是三個月的 那我取平均數嗎,

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齊紅老師 解答 2024-12-17 16:08

取平均數是什么意思?你要做什么取平均數?

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快賬用戶3795 追問 2024-12-17 16:10

就是社保服務中心打來的錢是三個月的, 判斷工資和補貼哪部分高是看總數嗎 還是取平均數

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齊紅老師 解答 2024-12-17 16:14

你產假期間給她發的工資和生育津貼對比就行,不用算平均,要算累計合計。

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快賬用戶3795 追問 2024-12-17 16:17

好的那就是如果我司發放工資更高 借:銀行 貸:其他應付 借:其他應付 貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬 借:管理費用負數 對嗎

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齊紅老師 解答 2024-12-17 16:19

是的對的是的對的。

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快賬用戶3795 追問 2024-12-17 16:21

那我們公司發放的工資是應發還是實發哦包括季度的績效獎金部分嗎

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快賬用戶3795 追問 2024-12-17 16:21

那我們公司發放的工資是應發還是實發哦包括季度的績效獎金部分嗎

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齊紅老師 解答 2024-12-17 16:23

產假期間也有季度獎金嗎?如果是的話,包含在里面呀。它也屬于工資的一部分。

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快賬用戶3795 追問 2024-12-17 16:26

那就是看應發嘍,那如果我公司發放的工資低于補貼部分呢,就是差額部分下次發工資發給她是嗎 分錄怎么做哦

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齊紅老師 解答 2024-12-17 16:28

是的,對的。借其他應付款,貸銀行存款,再給他補上這一個就可以了。上面的分錄寫上,然后再寫上這一個。

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借銀行存款,貸其他應付款支付出去,做相反的。如果已經發了工資,低于工資不需要再給他發下去 借其他應付款 貸,應付職工薪酬工資。 借,應付職工薪酬工資,借管理費用工資負數
2024-12-17
你好,學員,這個沒問題的
2022-09-06
同學你好 這個沒有問題
2022-09-06
您好,同學,請稍等下
2023-09-07
你好 ; 借銀行存款? 5000貸 其他應付款5000? ;? 借 生產成本? -工資? -1500? 貸 應付職工薪酬-工資 -1500? ; 借其他應付款5000? 貸? 應付職工薪酬-工資 1500? ?;銀行存款 3500 ;??
2022-08-25
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