可以的,操作沒問題。
老師,員工工資未做到工資表,也已經做了賬發了工資,工資日后員工打個預支8.9月工資的借條,通過銀行發了,是根據這個借條直接做發工資,還是先掛其他應收款,這個月做到工資表上,在沖賬?謝謝老師
老師。我想請教下。我年初發績效工資做的分錄是:借管理費用-工資 貸:銀行存款,然后現在需要收回部分多發的績效。可以這樣做嗎?先沖計提 借:其他應收款-績效工資 貸:管理費用-工資 然后在這個月工資扣回,借:管理費用-工資 貸:其他應收款-社保 應交稅費-個稅 其他應收款-績效工資 這樣過程可以嗎 我們沒有用應付職工薪酬科目,直接發生直接記到費用
請教老師:每月繳納醫社保原公司會計按實際繳納費用借:管理費用-社保 借管理費用-醫保 貸:銀行存款;發工資的時候:借:應付工資 貸:銀行存款 貸:其他應收款-個人社醫保,累計幾個月下來,現在其他應收款-個人社醫保貸方金額10233,我是不是要結轉借:其他應收款。貸:管理費用-社保。貸管理費用-醫保
你好 老師 公司有一個員工提前預支了四個月工資 然后我做分錄 借 其他應收 貸 銀行存款 然后我在計提工資的時候就借管理費用 3 貸應付職工薪酬2 貸 其他應收款1 而不是在發放的時候沖減其他應收 現在我該怎么調整才對呢
老師,收到醫保支付的員工生育津貼,借:銀行存款 貸:其他應付款~某 支付時,借:其他應付款 貸:銀行存款,我們公司是一次性全額把生育津貼支付給員工,然后繼續發放基本工資,這樣處理可以嗎?
A股東最初投資了210萬,后面公司股東各種變動 現在A股東股份占比實收資本只需要160萬,那最初多投資的50萬需要公司退回嘛
請問一下購買自產自銷的水果可以扺扣幾個點的進項稅
老師好,請問下那個現金流量表不是只看銀行存款和庫存現金科目的嗎?為什么這個和銀行存款及庫存現有關的押金和長期待攤費用都寫到現金流量表來的呢?幫我看下那個現金流量表的,里面我標注數字9的,都是來源于這個憑證的
初級經濟法的問題,在企業所得稅中,轉讓使用過的生產設備收入 屬于什么收入
老師,公司被列為稽查對象,要反饋自查表,其中自查表有一項是查進和銷的發票,要求有問題的發票做調整,我們怎么判定發票是否有問題?怎么檢查發票呢?哪些發票算是有問題的?有發票沒付賬的算有問題的嗎?
老師,關于代發工資問題,是不是要通過農民工專戶發放?不能直接從總包公賬發放到個人卡上?
老師,個稅中專項扣除如果一個孩子2歲一個孩子9歲,每月可以扣除兩個孩子的4000元嗎
老師,我做資金憑證,隱行日記賬收入怎么和我的應收賬款科目余額表這列金額不一致
不太明白是請問經營所得和財產轉讓所得的區別是什么?這個個人銷售的是自己生產并且自己使用過的設備銷售給我們,是按照“財產轉讓所得”計算個稅還是按照“經營所得”繳納個稅,并且描述一下原因
個體戶開房屋租賃專票,都有些啥稅 稅率多少
我不計提,直接算當月工資也可以是嗎
你工資的話是要先計提的。然后再支付。
那勞務報酬呢
你好勞務報酬一般是開勞務發票。
按發票金額來支付。