國慶節之后新入職員工的當月應出勤天數怎么算
你好，你看從他入職開始。到10月31號一共有多少應出勤的天數？
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公司單休 國慶節以后入職的員工工資怎么算？
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老師，國慶節結束后入職兩名新員工，他們的應出勤天數怎么確認，跟其他員工的應出勤天數正好一樣，我公司是每周1.5天休息，
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員工試用期期間，9月22日入職的，國慶收假之后上一天班就離職了。要不要算國慶工資？
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老師我想問一下10月新入職員工，跟10月離職員工的工資怎么算，因為包含國慶假期實際出勤天數少，不知道按什么來算的，謝謝??
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新入職不足月的應出勤天數到底應該怎么計算？人事說用當月實際天數-本月自己實際休息的天數工資去?它??實際出勤
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21號入職的，9天是實際出勤，想知道應出勤天數
你好，你們是單休的還是雙休的？
我們是雙休
你好，這個應出勤天數也是9天。
那這樣的話就是滿勤？因為實際出勤是9天，這樣一天的工資怎么計算呢
你好，10月一共需要出勤19天
算19天的話，那這樣會不會明顯多計算工資？國慶后才入職的
需不需要按21.75算
你好，這個不需要按21.75，其實21.75本身不準確的。
好的謝謝
你好，不用客氣的了。