你好,這個(gè)你借管理費(fèi)用工資,貸應(yīng)付職工薪酬公工資。 然后再借應(yīng)付職工薪酬,工資貸,其他應(yīng)收款社保個(gè)人部分。
你好,有個(gè)問題請教,社保我按正常的做了計(jì)提,也做了繳納。例如分錄為:借:管理費(fèi)用–社保(公司部分)800貸:應(yīng)付職工薪酬–社保800借:應(yīng)付職工薪酬–社保800其他應(yīng)收款–社保(個(gè)人部分)400貸:銀行存款1200有個(gè)員工停薪留職了,做工資表時(shí),社保個(gè)人部分和公司部分就全由員工個(gè)人承擔(dān),這種情況我怎么做發(fā)放工資的分錄呢?例如計(jì)提工資的分錄為:借:管理費(fèi)用–工資3000貸:應(yīng)付職工薪酬–工資3000那么發(fā)放的分錄應(yīng)該怎么做?其他應(yīng)收款–社保(個(gè)人部分)貸方還是400嗎?
老師,6月給員工在A公司買了社保,但是當(dāng)時(shí)因?yàn)椴恢肋@個(gè)情況,工資在B公司給他發(fā)的,也沒有扣除個(gè)人部分的社保,那我在給他做A公司7月份工資的時(shí)候,社保個(gè)人部分我按照兩個(gè)月的社保金額來填,申報(bào)的時(shí)候社保我也按照2個(gè)月的個(gè)人社保部分的金額來申報(bào)這樣可以嗎
你好老師,有一個(gè)員工休產(chǎn)假了,社保沒有停,做工資表的時(shí)候了,他的社保個(gè)人部分,做的應(yīng)發(fā)工資,申報(bào)的個(gè)稅,發(fā)完工資扣回他這部分社保我咋做分錄啊,想半天想不明白
你好老師,我們單位有個(gè)員工休產(chǎn)假了,產(chǎn)假期間工資是0元,但是社保一直沒停,個(gè)人社保部分由公司代繳,然后再從個(gè)人要回來,這個(gè)我怎 么做賬啊個(gè)人社保部分
你好老師,我們單位有個(gè)員工休產(chǎn)假了,產(chǎn)假期間工資是0元,但是社保一直沒停,個(gè)人社保部分由公司代繳,然后再從個(gè)人要回來,這個(gè)我怎 么做賬啊個(gè)人社保部分
這個(gè)題計(jì)提折舊沒有一個(gè)是符合這個(gè)公式的
老板一共開了4家公司,一家是育苗基地公司,一家是做護(hù)膚品原材料,一家是國際貿(mào)易公司,一家是投資公司,老板問我?guī)准夜局g要怎么開票才合適,叫我出一份稅務(wù)籌劃方案給他
開代理記賬公司,個(gè)體工商戶可以嗎?這樣還是需要三個(gè)專職人員嗎?
公允模式下的投房出租了,確認(rèn)收入的時(shí)候,不用結(jié)轉(zhuǎn)成本是嗎?所以可以理解為公允模式下的投房出租是沒有成本的?因?yàn)樗麤]有折扣減值呀!
這總結(jié)為提尾不提頭。這道題
納稅人在年應(yīng)稅銷售額超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的月份(或季度)的所屬申報(bào)期結(jié)束后15日內(nèi)按照本辦法第六條或者第七條的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),老師如何理解這個(gè)月或者季度?假設(shè)我1月份超過500萬標(biāo)準(zhǔn)了,我能在4月份申請成為一般納稅人嗎?算逾期嗎?沒有接到稅務(wù)通知書
納稅人在年應(yīng)稅銷售額超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的月份(或季度)的所屬申報(bào)期結(jié)束后15日內(nèi)按照本辦法第六條或者第七條的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),老師如何理解這個(gè)月或者季度?假設(shè)我1月份超過500萬標(biāo)準(zhǔn)了,我能在4月份申請成為一般納稅人嗎?算逾期嗎?沒有接到稅務(wù)通知書
銀行手續(xù)費(fèi)沒有需要納稅調(diào)整的,需要填寫到a105000第23行嗎
想要查看企業(yè)這個(gè)月收入多少增值稅專票在哪里查
老師,好。成立上市公司,都要具備那些條件,或者前期都要做那些準(zhǔn)備
發(fā)工資的時(shí)候,借,應(yīng)付職工薪酬,貸,其他應(yīng)收個(gè)人部分社保費(fèi),銀行存款。這個(gè)其他應(yīng)收社保費(fèi)這部分這名員工的這部分是不是留 出來要
你好,是的,這個(gè)其他應(yīng)收款,交社保的時(shí)候交了
老師,生育津貼需要申報(bào)個(gè)稅嗎?
就是正常員工休產(chǎn)假公司不給他發(fā)工資,但是社保在繳納,他的這個(gè)還需要做工資嗎?咋做,個(gè)人這部分社保費(fèi)
你好,,生育津貼是不需要交個(gè)稅的。
個(gè)人部分社保是需要申報(bào)的。
個(gè)人需要申報(bào),這個(gè)具體怎么操作的呢
你好,你是什么業(yè)務(wù)的收入? 生育津貼嗎?
就是職工休產(chǎn)假了,單位不發(fā)工資0元只是單位代員工繳納個(gè)人部分社保費(fèi),個(gè)人部分需要做工資嗎?
是的,個(gè)人的部分是需要做的。
做了工資我該怎么做分錄啊,從個(gè)人收回的時(shí)候咋做分錄
你好,你是說個(gè)人部分社保做工資應(yīng)該怎么做憑證,是嗎? 這個(gè)你正常做借,管理費(fèi)用,工資貸,應(yīng)付職工薪酬工資。
發(fā)放工資的時(shí)候呢
你好,發(fā)工資的時(shí)候你借應(yīng)付職工薪酬貸,其他應(yīng)收款社保個(gè)人部分。
我就是這么做,但是其他應(yīng)收款平了,不知道是哪兒的原因
你好你再給他支付社保的時(shí)候,借其他應(yīng)收款,社保個(gè)人部分管理費(fèi)用,社保公司部分貸,銀行存款。
我所有人的社保個(gè)人部分都在其他應(yīng)收款,最后其他應(yīng)收款沒數(shù)了,休假這人的個(gè)人部分是不是不應(yīng)該放職工薪酬
你好,休假這個(gè)人的也是放在這里面的