只發(fā)給一個人，剩下的由他代領再轉發(fā)給其他人工資，不可以嗎？

不可以。這種操作不符合常規(guī)工資發(fā)放流程，容易引起混淆和合規(guī)問題。應確保每位員工直接收到其應得的工資，避免代領和二次分發(fā)。

確定不可以？？如果是這樣的話，如果一個人預發(fā)有5萬的工資，假如每月發(fā)5千塊，那他在公司就要做10個月的工資，并且要上報夠5萬的個稅，才算合規(guī)，是這樣理解嗎？

因為是建筑行業(yè)，有些工資就是由小包工頭一起領的，包工頭領了再轉發(fā)給其他農民工，這樣也不可以？

是的，您的理解正確。在建筑行業(yè)或其他任何行業(yè)，工資發(fā)放都必須直接到員工個人賬戶，并按照實際發(fā)放金額計算和申報個稅。通過中間人代領或轉發(fā)工資不僅不合規(guī)，還可能涉及稅務和勞動法問題。建議嚴格執(zhí)行直接發(fā)放至員工個人的規(guī)定，確保流程合法合規(guī)。

完全正確！所有員工工資需直接發(fā)放至個人賬戶，符合稅法及勞動法規(guī)。通過中間人發(fā)放不僅不合規(guī)，還可能引發(fā)稅務問題和法律風險。務必確保工資直接、透明地發(fā)放給每位員工。

好的非常感謝老師耐心細微的解答，讓我在財會方面的知識點又得到了提升，謝謝老師！祝?老師一切順利！