老師，我們公司社保保險，只交了三險，公司給交單位繳納部分，但是個人總工資金額不變，(其時就是讓員工全額繳納)，那做賬只做個人繳納部分嘛，還是也分單位和個人，那付的工資表是不是應發工資里面不算上單位繳納的部分 比如個人總額工資2000，要是交保險費單位部分500，個人部分300，實際發放1200，但是繳納社保的人工資附表上是不是應該應發工資1500呀
分開的單位和個人的還是分開來做。做工資的時候，工資表里面的應發工資是1500
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老師，公司有個員工一直病假，但是給他發了部分工資，社保也有繳納，3月份的社保給繳納了（單位部分709.8，個人部分代繳318.6），但是從3月份工資就不會再發了，那3月份的個人部分318.6要怎么做會計分錄呢？
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你好老師，我們單位社保是單位全額繳納，就是說，應該扣的個人部分，也是單位繳納，這樣社保的會計分錄是：計提借：管理費；貸：應付職工薪酬-社保， 繳納借：應付職工薪酬-社保（單位部分） 其他應付款（個人負擔部分） 貸：銀行 我的問題來了，就是其他應付在借方這是不是個人部分在賬上掛著呢？還有員工的實發工資是5000個人不算，按六千的基數繳納社保，個人扣款部分應該是666元，這樣會繳納個稅嗎？
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老師好，我已經做過下面這個分錄了，繳納社保的會計分錄 1、計提社保費用時的分錄： 借：管理費用-社會保險費（單位部分）， 貸：應付職工薪酬-社會保險費（單位部分）； 2、實際繳納社保費用時的分錄： 借：應付職工薪酬-社會保險費（單位部分）， 借：其他應收(付)款-社會保險費（個人部分） 貸：銀行存款； 現在要計提工資部分，那這個是應發工資數，還是實發工資數啊？
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老師好，請教個問題，私營獨資企業（小規模），律師事務所，屬于查賬征收(需報個人所得稅經營所得納稅申報表-季報），沒有給法人發工資，但是給法人交社保費了，計提社保，是，借：管理費用-社會保險費（單位）貸：應付職工薪酬-社會保險費（單位），繳納社保費，是借：應付職工薪酬-社會保險費（單位）借：其他應收款-法人（個人部分）貸：銀行存款，但是繳納的個人部分（借：其他應收款-法人）這個在我發放工資這里，我沒給法人發放工資，也就沒做貸：其他應收款-社保（個人部分），那我這個繳納社保法人個人繳納社保部分怎么做分錄
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老師，我算我的應發工資數，是我的銀行卡的實發工資?社保和公積金個人繳納部分?社保和公積金單位繳納部分?個人所得稅扣稅 對不？ 我有疑惑，算應發工資數，那社保和公積金單位繳納數是否也加里面呀？
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請問這個進口消費稅是怎么計算出來的
粵公網安備 44030002003870號
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實發工資是1200的 還是體現個人單位
嗯嗯，好的，就是用人成本不變，但是單位和個人的承擔部分，做賬還是要分開的是吧
是的，對的，是這么做的。
好的，謝謝老師 如果個人經營公司或者個體，掙的利潤100萬，怎么提取出來自己使用啊，用于家庭開支啥的，有什么辦法
你號個體的話，繳納了生產經營，否則分紅不需要交稅了。如果公司分紅，需要交20%的個稅。
那交完稅，怎么轉到自己個人賬戶呢，用什么名義
分紅 公戶轉給個人備注分紅。
除了分紅還有其他方法嘛
借款 工資 貨款都可以。