這種情況通常按勞務報酬所得申報。若難以收集齊全發票,可考慮預扣預繳稅款時使用合理估計,或與稅務部門溝通特殊處理方案,確保合規性。同時,加強內部管理,盡量獲取正規發票,減少稅務風險。
老師好,請問, 單位老板是韓國籍人,我一直按非居民來給他報個稅。非居民的稅率是折算成按月來報的。但是我之前不懂個稅,沒有按每月實發數申報個稅工資,都是按每月計提數來申報的工資。關鍵我公司效益不好,計提了也不按時足額發,有錢時候就多發,沒錢時就少發或不發。我計提和發放經常不一致……他這非居民按每月計提申報的每月工資6000,但是實際有時候不發,有時候發一兩萬,有時候發兩三千,……這樣要怎么弄啊? 1. 非居民個稅申報,我能不去稅務局更正申報表嗎?我能以綜合所得申報那樣,把非居民的全年申報工資的總數對上就行嗎?但是非居民在個稅系統里是按月顯示的……除了去稅局更正,還有別的辦法調整嗎? 2. 我2019 年也是報錯了的,要怎么調整??? 謝謝老師。
請教老師,我們勞務公司百分之95的工人都是包工頭手下的,遍布在我們母公司(施工總包)所屬全國各地分公司項目部,通過考勤造工資表母公司專戶代發,為了規避農民工財稅風險,我們嘗試過讓包工頭代開經營所得發票給我公司但幾乎沒人去開,我公司百分之90的項目是外地項目,核定了個稅,雖然外地個稅問題應該是解決了,但剩下百分之10的項目工人也要有2000人左右,那么本地項目2000個工人個稅和2萬個本地加上外地工人社保并沒有解決,由于工人流動性大,也不知具體多少人有農保,加上本公司財務人力有限,如果全員扣繳農民工個稅會計沒有動力去做,或者搜集農保證明也搜不出,請教老師該怎么辦?如果我們和工人的用工合同約定了以完成一定期限的工作任務,那么我們在本地和外地的項目是不是就不存在社保風險了。
公司有兩個老板,兩老板手里好幾家公司呢,我手里有6家,3家有社保工資業務,3家沒有。3家有業務的,abc,其中a作為集團公司投資b和c,b有正常業務還是高新,a和c就掛3人工資。另外3家沒業務,他們還不舍得注銷。開票肯定都是我一人開,所以開票人、審核人,收款人都分別是一樣的,因為目前我只知道風險在,并不知道怎么處理。有時候確實a或者c接活給b做。而且b給a和c都轉過錢。不過這種情況偶爾,不經常。主要這3家都有工資社保公積金,ac各有3員工,但沒錢發工資、只能從b借。我應該怎么和老板建議或者去談這個事情。
老師,我想咨詢你一下,如果有一個個人用我們建筑勞務公司的資質,他們公司員工有一百多人,我通過我們勞務公司給他們員工發工資的話,是不是按照工資申報個稅,而且需要繳納相應的工會經費?他們這邊應該就是只是買了工地集體工傷保險,您看我這種情況是申報個稅還是說讓用資質的這個人代開發票,但是這個人又不愿意代開發票,所以您能不能給個建議呀?
老師你好,我們公司是包工程來做的,主要是出人,其實就是建筑勞務,經常涉及臨時工,一個工程幾個月就完了,這些臨時工就回家了,幾乎都是農民工,有三個問題想咨詢:①農民工收到錢都不可能給我們開發票的,你給他說“去稅務局代開”他根本聽不懂,有些字都不認識,這種情況我們怎么辦呢?②這部分臨時工的個人所得稅我們要按照勞務來給他們申報對么?③這些農民工里面有很少一部分人是個體工商戶,可以開發票,但是他們怕要交稅,沒有接觸過個體,個體工商戶開發票是怎么計算稅款的呢?謝謝
怎么大白話理解投資性房地產
控股公司需要分紅所控制的公司分紅,比如股份是30%以上,那么控股公司要是分紅需要繳納稅款嗎
租金費用是白條入賬的,在企業年報的時候要調整出來,是填在納稅調整項目明細表嗎,是填在哪里
個體戶開一個點維修發票給運輸公司,要交多少稅
五倍充值、首單免費、充值金額內可享8折、算下來一共打了幾折
委托加工物資如果回收后直接出售,但是售價高于受托方計稅價格,那么收回委托加工物資時的消費稅會計分錄怎么寫?
老師,做的納稅申報更正,更正完為什么提示有不符的地方,這是真實正確的數據,我已經提交更正申報了,再點進去還是顯示有不相符的數據,是什么原因
持有期間分期確認的利息金額到底是記入“交易性金融資產——應計利息”科目還是應付利息?
老師請問休學被我點到,怎么又給它調成休學狀態?
企業所得稅年報中的期間費用,像汽車加油,車保險,應該填在哪里
特殊處理方案,指的是核定征收嗎?這個獲取發票很困難,都是年長的工地工作人員,,讓他們去代開也很麻煩的,而且代開有時候要預繳稅款,他們就不愿意了,
特殊處理方案不一定就是核定征收,具體方法需根據公司情況和稅局規定來定??梢試L試以下幾點: 1. 與員工協商,提供其他福利或補貼,作為未獲取發票的補償。 2. 增強內部財務管理,確保記錄詳細,便于合理估算成本。 3. 向稅務機關說明實際情況,尋求靈活處理,如延期開具發票或采用其他證明方式。 4. 考慮使用第三方服務,如專業發票平臺,簡化獲取發票流程。 請務必遵循稅法規定,避免違規操作。