老師，請問一下員工工資8000元一個月，要拆分成基本工資+綜合獎金+高溫補貼+加班工資+社保補貼+住房公積金補貼—代扣個人社保費，這些要怎么計算??？
同學你好參考以下看看， 基本工資：可以設定為 4000 元，這部分通常是相對固定的，保障員工的基本生活需求。 綜合獎金：假設為 1500 元，這部分可以根據員工的工作表現、業績完成情況等進行發放。 高溫補貼：如果在高溫環境下工作，按照相關規定，例如 300 元/月。 加班工資：根據員工的加班時長和加班工資計算標準來確定。假設員工本月加班 20 小時，每小時加班工資為 50 元，那么加班工資就是 1000 元。 社保補貼：可以是 500 元，用于補貼員工的社保費用。 住房公積金補貼：比如 500 元，幫助員工解決住房相關的問題。 代扣個人社保費：假設個人社保繳費比例為 10%，那么代扣個人社保費就是 800 元（8000×10% = 800 元）。
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老師，請問公司給我簽訂勞動合同按照社保最低繳費基數來簽訂的，剩余工資是另一個協議上面寫住房補貼，交通補貼，飯貼等等形式發放，現在發工資個稅按照我實際全部工資來計算的，而社保公積金只按照合同上面最低繳費基數來交的，這樣合理嗎？為什么個稅不按照勞動合同的社保最低繳費基數金額來繳納？
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你好，我公司工資組成部分基本工資+餐補+交通補+保密費+寒暑補貼+出差補助+助教津貼 有扣社保個人應交部分 以上這些是算工資的事項，請問下，除了基本工資入社保工資外，其他的幾項中哪些要入社保工資呢，麻煩老師給預詳細解答，感謝，辛苦了！
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(1)某們政單位計算本月應付在編人員的職工薪酬,其中應付職工基本工資425000元,國家統一規定的津貼補貼45000元,應為職工計算繳納的社會保險費70000元和住房公積金35000元。應從職工基本工資中代扣的社會保險費65000元和住房公積金30000元,應從職工基本工資中代扣的職工個人所得稅7800元。數日后,該行政單位通過財政直接支付方式向職工支付基本工資和津貼補貼。
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麻煩老師教一下算下這筆的個稅，如一個員工的基本工資6000，加班工資2000，提成工資500，績效工資2500，住房住貼200，合計：11200，代扣醫療保險252，代扣養老保險112，代扣失業保險10，代扣公積金798，合計：1172?？记诳劭?00，其他扣款100，請問這個稅是多少，應該怎么算？
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老師，請問一下員工工資8000元一個月，要拆分成基本工資+綜合獎金+高溫補貼+加班工資+社保補貼+住房公積金補貼—代扣個人社保費，這些要怎么計算啊？
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