老師 您好 北京公司的一位研發人員由于北京公司已沒有研發業務并準備破產清算 這位研發人員被調到了北京公司的湖南子公司做研發業務 在8月已到湖南子公司任職 以后應該也不會調回來了 但是這個員工的意思是 我馬上退休了 讓我重新在湖南子公司當地上社保 不合適 就還想讓北京公司幫忙上一下社保 等他退休就不用上了 然后和北京公司也沒有關系了 這樣的話 可以在湖南子公司發放工資及代扣代繳個稅后的實發工資扣除社保個人部分代北京公司收取 然后在北京公司上社保 可以這樣操作么 謝謝

老師跟你說個情況看看怎么處理。我公司聘請了一位員工，之前他被聘請在湖北一個公司，湖北公司給他做工資表、交社保、報個稅。 現在在我們公司上班了（新疆公司），我們給他做工資表、發工資、交社保、報個稅。湖北公司那邊實際上不發資了只是做工資表、交社保、報個稅，我們給他發的工資是1萬，湖北公司給他做個4千左右工資表行不行？這個兩個公司都是我們自己的

老師您好請教一個問題：我們有幾家關聯公司其中北京和吉林的兩家有這么個問題，員工之前的公司和社保還有個稅都在北京這個公司，在去年年初北京這個公司因案子糾紛賬戶被凍結無法正常經營，所以就把業務都轉到了吉林的公司，由吉林的公司每月發放工資和繳納個稅，但是社保還在北京因為員工實際工作都在北京參保也無法轉到外地，這樣就導致了吉林這邊公司只發放工資和繳納個稅沒有參保，老師請問這種情況做和處理呢 有沒有好的解決辦法呢？

老師好，我們公司注冊地在北京，現在想雇傭一名員工在上海，員工想繼續在上海交社保，這個怎么操作啊？找了中介公司，說讓我們把工資社保連同服務費一起每月轉給中介公司，中介公司給我們開差額增值稅發票。員工的勞動合同是和我們公司簽，中介公司給員工扣個稅發工資，交社保，想問一下這樣合規嗎？

老師，我們公司老板王名下小規模目前在湖北經營，1個注冊地是湖北公司，2個注冊地是河北公司（湖北網銀），員工工資通過其中一個河北公司公賬發放，但是有員工想在湖北交社保，一是工資要不要申報，2是涉及到部分員工要交社保正確的工資發放是在湖北公司公賬發放還是河北公司公賬發放。