您好,包含了管理費用工資和福利費還有醫社保
老師,填寫所得稅匯算清繳里面的期間費用明細表,管理費用職工薪酬包含:工資、福利費、工會經費嗎
請問匯算清繳福利費填哪一項?,我填了職工薪酬表,福利費這一欄,期間明細表要不要填?,要填在其他里面,還是填在期間費用職工薪酬里面,這個職工薪酬包括工資,包括福利費是嗎?
老師好,所得稅匯算清繳中期間費用表職工薪酬金額是企業記賬軟件中管理費用——職工薪酬+社會保險費(養老+醫療+工傷+失業)+職工福利費之和嗎
匯算清繳期間費用明細表的職工薪酬是不是包含了管理費用工資和福利費還有醫社保
老師 匯算清繳中 期間費用明細表中管理費用 職工薪酬包含哪些
債務重組利得計入投資收益還是營業外收入
合同款一次性打入銀行,但是分期確認收入,以減少稅收,怎樣操作入賬
老師,我司有固定資產原值33722萬,原先是按20年折舊,殘值率5%,已計提折舊2年,累計折舊2403萬,2025年開始改按30年折舊,那么2025年的折舊應該怎么算?
匯算清繳,期間費用里,管理費用里面包含了研發費用,這個要單獨拿出來嗎?還是說,期間費用包含了這些研發費用啊?
老師,我把主營業務成本加150萬,資產負債表上要動哪幾個數字,存貨和原材料相應的減少150萬嗎,未分配利潤是減少150萬?
出口發票,專管員老師不能開具0稅率的發票,但老師講開具0稅率開票,為什么
a公司給勞務公司下的員工核算工資,但是勞務公司會實際發給派遣員工,勞務公司取得的a公司發的工資和管理費,需要怎么寫分錄 假如上個月a公司多給一個派遣員工發了100,勞務公司也按照多發的一百開了普票,這個月是不是應該派遣員工退100給勞務公司,公司這個月結算工資可以直接在工資單里扣除100,這樣的話勞務公司收到派遣員工退回的100需要怎么做賬
老師請教一下:我們那個租的廠房不租了,裝修的攤銷一次性全部攤掉了。這個月徹底了結了。里面還有一些以前沒用完的原料呀,辦公桌椅啊電腦還有一部分儀器。這些全部轉讓10萬元,這個要怎么開票內容怎么開呢,東西太多太雜。
公司可以給員工報銷回家的費用嗎?有沒有規定一年報銷幾次?
老師 計算出來的稅負率是高還是低 因為沒考慮費用
如果這樣,那匯算清繳的期間費用的職工薪酬金額是不是要等于職工薪酬納稅明細表的合計金額
不一定一致哦,你計提的工資都計入了期間費用?沒有計入其他
計提工資都計入工資了。。計提工資怎么可能計入其他
比如計提了一直沒有發放,這個就不能抵扣
那沒有這種情況都及時發
那就是一樣的,沒有差別