同學你好:1、與員工簽訂勞務合同,雙方之間屬于勞務關系,不是勞動關系,如果發生勞動糾紛不適用勞動仲裁。同時無法給與員工繳納社會保險,發生工傷,由用人單位承擔侵權責任。 2、法律依據:《中華人民共和國民法典》(2024年1月1日生效)第一千一百九十二條 ,個人之間形成勞務關系,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的,根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。 提供勞務期間,因第三人的行為造成提供勞務一方損害的,提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任,也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后,可以向第三人追償。
老師,我們 有些員工自愿不想交社保的,也是跟我們一樣一個月正常上班的額,但是老板給他們簽訂了勞務合同,因為他們不交社保,可是我要是按照勞務報酬申報他們工資稅率太高了,那他們的工資我私戶發好,還是正常按照跟我們一樣申報個稅好呢?按照勞務報酬申報扣稅太高了,肯定不行的
1月份有2個非公司員工的股東的款項,分別是38000和13000,老板讓我已經轉給對方了。現在報稅,申報工資又要交社保,簽訂勞務合同他那邊也開不出發票吧?怎么弄了?然后怎么做賬?
老師,老板跟員工非要簽勞務合同,我說簽勞務合同需要員工每個月代開發票,然后還要先交個稅,后面再匯算清繳的時候,沒超過部份會退稅。老板不聽,非要簽勞務合同,勞務合同也沒放我這里,因為上次我說了,他不高興。我現在給員工申報還是按照工資薪金申報的,這個都是風險,我現在要怎么做呢?
老師,老板跟員工非要簽勞務合同,我說簽勞務合同需要員工每個月代開發票,然后還要先交個稅,后面再匯算清繳的時候,沒超過部份會退稅。老板不聽,非要簽勞務合同,勞務合同也沒放我這里,因為上次我說了,他不高興。我現在給員工申報還是按照工資薪金申報的,這個都是風險,我是會計,我現在要怎么做規避我自己的風險。
老師好,公司現在擬雇用一個退休人員,退休人員按說是不能簽勞動合同,得簽勞務合同的,但是也是和普通員工一樣每月發工資的那種,退休人員也不用上社保,那雇用這種員工個稅我是按照勞務報酬申報還是工資薪金申報啊,按照勞務報酬申報的話個稅會很高。
我們這次是小規模這個季度開出去發票45萬。需要繳納多少錢稅
柴油發票不是加油站,自己公司能開嗎?柴油有存在倒買倒賣嗎?
請問之前是開陶瓷制造廠然后要轉網上貿易銷售,買進賣出需要注銷之前執照重新注冊嗎
當月增員一部分繳納3險的人員,次月就減員,還需要申報個稅嗎,不申報會有什么風險
什么情況屬于視同銷售,需要繳納增值稅呀?
老師好,公司在A區A街道,現在搬到A區B街道,要做什么手續
老師,收到退回以前年度的房產稅怎么帳務處理?
老師 請問24年的成本票在24年12月作廢重開,金額都一樣,只是開票的貨物名稱不一樣,一個是作廢的是其他業務成本,重開的是主營業務成本的發票,之前忘記入賬了,在25年4月的時候直接紅沖當時做的那個憑證,然后再做一筆正確的分錄可以嘛老師?
老師您好!2023年所得稅2024年一月份交的,沒有計提直接交。后來股權裝讓賬目進行調整,發現不應該交申請退稅,退回來后沒有紅沖一直掛在賬目上。現在要進行2024年匯算清繳,發現有所得稅科目有這個數,報表是負數。如果當時紅沖了報表就不是負數要交所得稅。請問這個情況現在怎么處理?
公司打算申請高新技術企業,需要做哪些準備,有什么注意事項
這些我都知道呢.問題就是給簽勞務合同的這些人發工資,申報工資這塊,本來要按勞務申報的話,就要預交個稅,人家一個月領2000多塊錢,肯定不愿意提前交啊!我是會計,需要怎么做,把自己風險排除呢?
同學你好:你公司簽的是勞務合同,你按工資薪金報個稅,這是不合規的。這是最大的風險。可以建議讓老板找個勞務派遣公司合作。