你好, 員工領取生育津貼期間,單位通常不再發放工資。生育津貼是女性職工因生育暫時喪失勞動能力時,由社會保險給予的補償,也就是俗稱的“產假工資”。 具體來說,生育津貼的計算公式為:當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數。假期天數包括正常產假98天(包括產前檢查15天),以及可能增加的晚育假、難產假、多胞胎生育假等。生育津貼的支付標準通常不低于當地最低工資標準。 如果員工的產假工資(即員工在休假期間原本應獲得的工資)高于生育津貼,那么公司應按產假工資發放;如果員工的產假工資低于生育津貼,那么公司可以先按產假工資發放員工,然后將生育津貼與產假工資的差額補給員工。
我公司2019年有員工休產假工資照發,2020年初公司對公賬戶收到生育津貼,由于員工休產假期間工資高于報銷的生育津貼,所以這筆生育津貼不用支付了,請問這筆生育津貼的會計分錄怎么做
公司在員工生育休產假期間,按照正常工資發放了工資,員工后來領取的生育津貼需要還給公司嗎?
公司收到員工的生育津貼應如何做會計分錄,該生育津貼已在員工休產假期間提前發放
請問下公司員工休產假,什么時候可以開始休,休產假期間員工的工資和社保怎么發放?生育津貼是生育險的報銷嗎?生育津貼怎么申領?什么時候申領?
2023年收到了2022年休產假的員工的生育津貼,該員工產假期間應發工資大于社保局返還的生育津貼,因此無需返還差額給員工。這筆生育津貼應該如何入賬
老師您好,如果購車發票開了,可以作廢么,需要交稅么
老師 畫紅色圈的什么意思 現金折扣條件2/10 N/20
你好,老師 請問一下,比如23年采購石子100萬發票未開,24年采購石子150萬發票已開,那我24年已領料50萬石子結轉成本,那我2024年企業所得稅匯算清繳需要納稅調整嗎
可接受信賴的過度風險與樣本規模呈現反向變動,怎么理解,我我相信他是可依賴的,但是有些呀,不應該增加樣本規模,呈現同向變動嗎
財務服務有限公司,是代理記賬的嗎
你好,用友軟件在賬套引入的時候,出現了備份文件介質簇結構不正確的問題該怎么解決
老師好,我公司在2024年12月計提了2023年未發放的那部分績效工資,這個是要在當月申報個稅時申報
為什么賬套引入的時候,會出現備份文件介質簇結構不正確的問題
不明白為啥是1+13%,含稅的不應該是1-13%嗎?
老師,您好!請教一下:我們公司收到了銀行承兌票跟另外一個家公司貼現,有風險嗎?會不會被查