朋友的丰满人妻hd三级动画,色久悠悠婷婷综合在线亚洲 ,欧美牲交黑粗硬大,欧美性欧美巨大黑白大战

咨詢
Q

老師你好 我想問一下 我們公司支付給員工的勞動仲裁費計入匯算清繳那個項目呢?

2024-05-09 10:02
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2024-05-09 10:03

就是勞動仲裁后賠付的費用是嗎

頭像
快賬用戶5209 追問 2024-05-09 10:04

對 有52000元 這個記住企業所得稅匯算清繳是 填那一個項目呢?

頭像
齊紅老師 解答 2024-05-09 10:05

放的是職工薪酬里邊的了

還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
咨詢
相關問題討論
就是勞動仲裁后賠付的費用是嗎
2024-05-09
你好,辭退補償的嗎?管理費用辭退補償。
2024-03-13
同學你好 這個計入應付職工薪酬就可以
2023-09-01
你好,可以計入? 營業外支出—其他
2021-10-11
在企業進行匯算清繳時,關于勞務派遣員工的工資是否應計入工資薪金,主要取決于具體的支付方式和稅務規定。 根據《關于企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局公告2015年第34號)第三條的規定,企業接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用,應分兩種情況按規定在稅前扣除: 1.按照協議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用,應作為勞務費支出。 2.直接支付給員工個人的費用,應作為工資薪金支出和職工福利費支出。 企業是打款給勞務派遣公司,由勞務派遣公司來支付勞務人員的工資。因此,這部分費用實際上是企業按照協議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的,應當作為勞務費支出,而不是工資薪金支出。 雖然企業不直接將工資支付給勞務派遣員工,但勞務派遣員工的工資本質上仍屬于其勞動報酬的一部分。根據《中華人民共和國勞動合同法》第六十三條的規定,被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。因此,在計算企業的工資總額時,勞務派遣員工的工資應當納入考慮。 所以,在企業進行匯算清繳時,支付給勞務派遣公司的費用應作為勞務費支出處理,而不是工資薪金支出。但在計算企業的工資總額時,勞務派遣員工的工資應當納入考慮。
2024-05-23
相關問題
相關資訊

熱門問答 更多>

領取會員

親愛的學員你好,微信掃碼加老師領取會員賬號,免費學習課程及提問!

微信掃碼加老師開通會員

在線提問累計解決68456個問題

齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務師

親愛的學員你好,我是來自快賬的齊紅老師,很高興為你服務,請問有什么可以幫助你的嗎?

您的問題已提交成功,老師正在解答~

微信掃描下方的小程序碼,可方便地進行更多提問!

會計問小程序

該手機號碼已注冊,可微信掃描下方的小程序進行提問
會計問小程序
會計問小程序
×
主站蜘蛛池模板: 精河县| 德钦县| 唐山市| 屏东县| 平陆县| 冕宁县| 冀州市| 静乐县| 阳春市| 九龙城区| 垣曲县| 灵武市| 米泉市| 黑水县| 台北县| 揭西县| 思南县| 仁寿县| 上杭县| 宜宾市| 嵊泗县| 富锦市| 公主岭市| 厦门市| 鹤岗市| 瓦房店市| 交口县| 华亭县| 喜德县| 衡山县| 福州市| 五原县| 甘泉县| 五指山市| 仙游县| 共和县| 南川市| 信丰县| 拜泉县| 江门市| 乌拉特中旗|