其他員工都正常去做的，主要是兩個建造師一個是18000元/年,1-3月共分攤了4500,但4月份發(fā)放了這個建造師一次發(fā)了,計提的少,發(fā)的多,這個賬務處理是怎樣的?還有一個建造師是24000元/年,1-3月共分攤了6000,這個暫時沒發(fā)放,我在4月份發(fā)放3月份的工資時,這個未發(fā)的工資賬務處理上要不要體現(xiàn)未發(fā)這個人的工資?

要是兩個建造師一個是18000元/年,1-3月共分攤了4500,但4月份發(fā)放了這個建造師一次發(fā)了,計提的少,發(fā)的多,這個賬務處理是怎樣的? 按照差額直接補提就可以的

也就是說在4-12月份的工資表繼續(xù)補分攤與計提,是嗎?

是的，同學，是這樣的

還有一個建造師的的費用在3月份工資表一次分攤補計提了6000元,但在4月份發(fā)放3月份工資時這個建造師費用沒有發(fā)放,也不確定哪個月發(fā)放,問:我4月份發(fā)放3月份工資這筆分錄要不要體現(xiàn)這個未發(fā)放的這個建造師的6000元?

問:我4月份發(fā)放3月份工資這筆分錄要不要體現(xiàn)這個未發(fā)放的這個建造師的6000元? 工資表不用體現(xiàn)，沒有發(fā)放，賬面有個余額，未來發(fā)放，沖減余額

你的意思是:發(fā)放3月份工資這筆分錄不用體現(xiàn)這未發(fā)放的這個建造師的6000元,中嗎?按實際發(fā)放的做會計分錄,是嗎?