老師，您好！我咨詢個問題，現(xiàn)在要操作股權(quán)變更。公司是收購了一家公司，對方注冊資本已經(jīng)交齊了，但是公司實際價值是注冊資本的一半，比如公司注冊資本10萬，對方已經(jīng)交齊了10萬，我們現(xiàn)在要付對方公司5萬收購他們100%的股權(quán)。問題：1、我變更股權(quán)的時候可以直接按照收購價格折價去做股權(quán)變更嗎？2、折價收購股權(quán)會涉及哪些稅務(wù)問題需要去處理的。要交什么稅，操作哪些流程。3、我這個折價收購股權(quán)會涉及到減少注冊資本問題嗎？4、如果涉及到減少注冊資本問題那么后續(xù)要怎么操作比較合適。謝謝！

一家具有私募牌照的一人有限公司，注冊資本1000萬元，實繳資本232萬元，股東以借款的名義把這232萬元借出，掛其他應(yīng)收款，成立以來一直虧損。 現(xiàn)我一朋友想投資這家公司，和這個公司的唯一股東達成如下意向： 1、合作核心條款：1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓：40萬收購49%的股份，股權(quán)轉(zhuǎn)讓款在合同簽訂之日起5天內(nèi)支付。 2.本協(xié)議的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款定價不包括公司的債權(quán)債務(wù)，對于股東對公司的債務(wù)（實際是實收資本過賬的問題）予以免除，原有的實繳資本過賬的問題原則上通過雙方按比例共同注資的方式逐步解決。 請問怎么進行賬務(wù)處理？還有，這樣做合適嗎？

有幾個問題想咨詢下:1.公司為商貿(mào)公司，允許采購價高于銷售價銷售嗎，2.貨物已到倉庫，但對方暫未開票，月初我公司是否可以提前先開票，等待月中或者月末定取得發(fā)票，3.所得稅按季繳納，是否可以前三季度均按虧損報，實際為盈利，等待12月31日統(tǒng)一計提，并在來年按時繳納，4.員工出差，行程單報銷，如果沒有行程單，只有比如去哪兒網(wǎng)或者攜程的電子發(fā)票或者普通發(fā)票能報銷嗎，5.年薪領(lǐng)導(dǎo)，比如30萬，如何避免繳納過高個稅，這個問題可能有點大哈，可以暫不管[捂臉]，6.資金占用費發(fā)票即利息支出發(fā)票，是否正常入賬，是否有稅務(wù)風(fēng)險，7.貨物在運輸途中，避免不了損耗，這個損耗應(yīng)如何處理符合規(guī)定。

請問企業(yè)的裝修工程金額一共300萬，沒有發(fā)票，前年是按照進度入賬，去年已經(jīng)完工，也沒有取得發(fā)票，也沒有付款，可以繼續(xù)計入在建工程不轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)嗎?等到發(fā)票來了以后再轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)計提折舊嗎注冊會計師您好，已經(jīng)達到預(yù)定可使用狀態(tài)就轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)，也不知道這個發(fā)票什么時間來，我們按合同價值先入固定資產(chǎn)進行折日2023-06-1419:30那你提前計提折日了，不能稅前扣除，那發(fā)票來了怎么處理這個事情?娜娜呢52023-06-1419:32發(fā)布71次瀏覽老師解答齊紅|官方答疑老師職稱:注冊會計師你好，完工以后，就需要從在建工程轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)才是的轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)，就需要按月計提折舊的2023-06-1419:32-已展示全部,如還有疑問，請點擊加群咨老師請您不要答非所問，我在問如果提前計提折舊，不能稅前扣除，發(fā)票來了如何處理?齊紅完工以后，就需要從在建工程轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)才是的轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)，就要要按月計提折舊的發(fā)票來了，需要把之前暫估的分錄紅沖，然后根據(jù)發(fā)票做相應(yīng)分錄追問，你好如果5年以后來了這張發(fā)票，我之前就已經(jīng)計提折舊了。那這個怎么處理呢？

老師好！請教幾個問題？1、公司減資和新增股市股東可以同時進行嗎？，公司章程上可以進行兩項第一公司減資，第二公司新增股東這兩項事情嗎？還是說要等完成減資后拿到新營業(yè)執(zhí)照后再新增股東進來？ 2、新增的股東是一家公司，但是這家公司是以知識產(chǎn)權(quán)入股。有沒對知識產(chǎn)權(quán)的入股比例有一定要求呢？知識產(chǎn)權(quán)入股是不是要先進行資產(chǎn)評估，10年前做過資產(chǎn)評估，同時是否需要驗資報告？ 3、在注冊制下公司為鼓勵員工，贈予部分股份給公司高管（贈予這部分的股份有比例要求沒？），現(xiàn)在不是要實繳制了嗎？這種情況下贈予的部分需要繳納相應(yīng)的注冊資本金嗎？ 4、如果想了解本地的具體情況，可以咨詢哪個部分可以得到具體回答比方說稅務(wù)咨詢或者工商咨詢等等。 咨詢的問題比較多，辛苦老師啦！