老師，我們公司為每位轉正以后的員工交公積金，員工承擔500元，公司承擔500元；其中有一名剛剛入職的員工還沒有轉正，但是想自己承擔1000元的公積金，我們就在工資中給他扣除1000元。請問我們計提公積金和計提工資時的金額分別應該是多少呢？這個1000元的賬務處理怎么做？報個稅的時候專項扣除“公積金”那一欄要給這個人填多少呢

老師，我們公司為每位轉正以后的員工交公積金，員工承擔500元，公司承擔500元；其中有一名剛剛入職的員工還沒有轉正，但是想自己承擔1000元的公積金，我們就在工資中給他扣除1000元。請問我們計提公積金和計提工資時的金額分別應該是多少呢？我們工資表上的工資總額是500000，個人支付的社保部分總額是150000，個人支付的公積金部分是17350（包括新入職員工自己承擔的1000元），請問計提工資和公積金的分錄的分別怎么寫呢？這1000元的實質是什么？

（例如單位是員工繳納300，公司繳納300，合計個人繳納部分為：300），（該員工是，單位繳納部分1000，自己繳納1000，合計個人繳納部分為：1700，自己承擔公司部分多繳納的金額），那么，員工自發性多繳納公積金（個別），多出部分在個人工資里扣除，是否合規？ 因為規避了相應的個稅金額

老師，公積金比如公司給員工承擔100，員工工資扣除380總共480，繳納時扣款憑證是單位部分240，個人部分240，申報個稅的時候公積金是不是只能扣除240？還是可以扣380？

老師好，比如我們公司歸定住房公積金單位部分就是154每人，但有得員工想高比例繳納住房公積金200元，超過部分員工自己承擔，對于她自己承擔的部分就是200+46，我在申報個稅時，是按246申報，還是按200申報